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シフト表の見方を間違えて休んでしまった結果、無断欠勤になるのか？
railgun925の回答
- railgun925
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それはあなたの勤めている会社とあなたのふだんの勤務態度次第だと思います タイムカード等で管理されているのであれば、まず朝出勤してきていない事が わかりますよね？普段絶対に遅刻や無断欠勤などをしない真面目な人物と直属の 上司が評価していて融通の利く方であれば有給扱い等にしてくれるかも知れませんが あまり期待しない方がいいでしょう。とりあえずいきなり懲戒解雇ということは 無いと思うので、明日（明後日？）出勤したらまず直属の上司、同僚に間違えて欠勤 してしまったことを詫びて回った方がいいです。アフターフォローは重要です。 欠勤扱いになり賞与の査定にも響いてしまうかも知れませんが、それは自分のミス なので諦めましょう。
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