就職活動で自己PRポイントを明確にする方法
- 就職活動において自己PRポイントを明確にする方法について悩んでいます。自分の長所と短所を挙げる、自分の経験から具体的に自己PRを探すと言われましたが、難しく考えてしまいます。
- 自己PRとしてピックしたポイントは、『誰とでも上手に交流し環境に適応する能力』です。海外の短期大学に通い、異なる国籍の人々と仲良くなり成績優秀者として表彰された経験があります。しかし、このポイントが十分な自己PRになるか不安です。
- また自己PRは希望する部署と関連付ける方が良いのか悩んでいます。例えば、パソコンを使う部署であれば、パソコン関連の経験を組み込む方が良いのか考えています。ただ、海外在住のため就職に関する知識が不足しており、アドバイスをいただけると助かります。
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就職活動にて自己PRポイントを明確に、といわれたのですがいまいちピンと
就職活動にて自己PRポイントを明確に、といわれたのですがいまいちピンときません。自分の長所と短所を挙げる、自分の今までの経験からより具体的に自己PRを探す、と言われたのですが何だか難しく考えてしまいます。 とりあえず自己PRとしてピックしたのが、「誰とでも上手く交流し環境に適応するのが上手い」という点（私は海外の短期大学に通っており国を問わず様々な人種と仲良くなった・最初は慣れない語学に戸惑ったが最後は成績優秀者として表彰された）この要素を入れて文章を構成しようと思うのですがPRには不十分でしょうか？ また自己PRは自分の希望する部署と関連つけたほうがいいのでしょうか？例えばパソコンを使う部署であったら、パソコン関連の経験を組み込んだらいいなど、とか（一応専攻が理工学なので。） 何せ海外在住のため就職の知識が乏しいです。自分なりに調べてみますがどうぞお力をおかし下さい。
- chirosaku_v
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- 履歴書・職務経歴書
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質問者が選んだベストアンサー
リーダー経験は書いた方がいいと思います。 結局、人事が見たいのは、「どのような成功体験があったか」に尽きます。 成功体験がある、高学歴(高偏差値大学合格など)や体育会系(国体出場など)が、 企業側に好かれるのは、成功体験というものが一つの理由です。 何らかの成功体験を書きましょう。 衆をまとめて成功したならなお良しですよ。
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- big000jony
- ベストアンサー率0% (0/8)
十分ですよ。 十分すぎるくらいですよッ。 ところで、今、大学３年生ですか？ また、文系就職ですか？ どういう業界を志望されますか？ それによって求められるものがけっこう 違ってくるので。
- ni-ko-ni-ko
- ベストアンサー率43% (26/60)
人事部で働いていると、うんざりする自己PRがあります。 (1)サークル・部活 (2)ゼミ (3)卒論 (4)バイト 9割(言いすぎかな・・・)の学生が、この自己PRです。 「それらで苦労したり光ったりするわけがない」 「そんなことしか誇れることがないのか？」となります。 自己PRのピックアップはいいかなーと思います。 もし、リーダー経験があればそれも添えると更に吉。 私が見た履歴書では、ダブルスクールや、株式投資(ファイナンス)、 フルマラソンのサブスリー、富士山登山などが、今年は目を引きました。 部署は、関連付けられれば、付けてもいいですし、 付けられないなら、付けなくても構いません。 正直、関連付けたところで、「学生程度の知識」では、 入社後、何も通用しないので。。。 厳しくてすみません。。。
補足
厳しいお言葉は非常にためになるので思った事を言って頂けると助かります。富士山登山は実は去年やり遂げたばかりです。また楽器も幼少時からずっと続けています。しかしあれもこれも書くとごちゃごちゃになってしまうので一個に絞ったほうがいいですよね？リーダー経験は高校時代の部活動でしかないのですが、それも書くべきでしょうか？
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補足
実はゲーム会社のプログラマーになりたくて理工学を専攻しました…が実際やってみてプログラムはあまり自分には合わないと気づきました。けれど昔からゲームを手がける仕事に就くのが夢なのと折角の語学力なのでそれを生かして今はゲーム会社の海外事業部（海外と密に連絡を取る）部署に行けたらな、と思っております。