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辞めた上司が仕事に口出しする理由と対処法
noname#151082の回答
元上司とははっきりと、人付き合いだけにきっぱりする、できたらそう申し上げる。 「私も未熟ですが、○○（その上司の名）さんがいらっしゃった時に育てていただいた以上、直属の上司ということでいらっしゃらない状況でも、学んだことを活用して私なりに仕事により磨きをかけたいと思います。お気にかけてくださり、”お心に”感謝します。」ぐらいの挨拶かな・・・もっといいのあると思うが・・・ ポイントは これまでの感謝 今はあんたの部下ちゃう 気持ちには感謝する をはっきりさせることやと思うんやけど・・・ ご参考に。 わたしそうして、今リーダーなれました。 あとは飲んでよっぱらったふりしてホンネふざけてぶちまける！（笑）
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