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退職金を分割払いする場合の仕訳処理について教えて下さい
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- mgv9
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(1)の方ですね。分割払いするのは会社と退職者間の合意で、どうでもよろしいのですが。退職した時点で費用は発生しており、債権と負債が成立します。 (2)の仕分けですと、退職者は最終支払いまで退職金をうけっとってないことになります。したがってBL上逆の関係になってしまいます。
その他の回答 (1)
退職金については、通常は1番の方法法で処理をします。 ただし、決算期には、支払をしていなくても、支払うことが確定した決算期に未払金として計上します。 例。 退職金の確定 3月31日 決算日 3月31日 一回目の支払 ４月10日 この場合は、3月31日に未払金を計上して、その期の費用にします。
お礼
kyaezawa様 御礼が遅れまして大変申し訳ありませんでした。 やはり１番の方法が一般的なのですね。 どうもありがとうございました。
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