- ベストアンサー
出産育児一時金について教えてください
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
去年10月初旬に出産しました。 ちょうど10/1からその制度が始まったのですが、9/30までに出産した場合は38万、10/1からは42万でしたよ。10月入ってから産まれてきて~と願いました(笑)。 なので、一時金がもとの金額に戻るならば、出産日で判断されることになります。一時金は分娩費用という名目ですので。 産前申請ですが、一時金が産院へ直接支払われる形なので、今は特に産前申請しなくてもいいみたいですよ。 私は前金で10万払っていて、入院費用は50万。8万負担で済みました。 分娩費用が一時金より少ない場合は、指定した口座へ差額分が振り込まれます。 一時金が上がった時に分娩費用を値上げする産院が多いため、ほとんどの人は差額が振り込まれることはないと思いますが。
その他の回答 (1)
- ume-boshi
- ベストアンサー率45% (238/521)
>ちなみになのですが分娩費用が38万円より少なくても多くても38万支給(補助?)という感じなのでしょうか? 地方で分娩費用の格差があるんですが、38万以下で分娩できる場所もあるようですよ。 一時金は全て同額支給なので、得するひとも中にはいると思います。
お礼
ありがとうございました☆ 地方によって違うのですね! 病院に費用について聞いてみようと思います^^ これからお金が沢山いるようになるので少しでも得できると嬉しいですね☆
関連するQ&A
- 出産育児一時金はもらえるのか?
出産育児一時金について質問します。 私は、専業主婦で、主人の扶養になっています。 主人が現在の会社を辞めることになりました。 ですが、有給休暇が残っているので有休を使ってから退職する予定です。 1月末までは働き、2月は有休消化に使います。 (2月は出社しないということです。) そこで質問なのですが、 有休消化期間中に、私が出産した場合、まだ会社を退職していないので社会保険の方に申請することになると思いますが、出産育児一時金は、支給してもらえるのでしょうか? また、有休が2月末までで、私の出産も2月末に早まってしまったとします。その手続きを3月はじめ(退職後)に行うことは出来るのでしょうか? また、主人が退職後2,3日で出産した場合(まだ国保加入手続きをできていない場合)でも、国保から出産育児一時金は支給されるのでしょうか? (国保加入期間が2,3日でも出産育児一時金は申請すればもらえますか?) 会社の社会保険の任意継続はしない予定です。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金について
専業主婦で9月末に出産予定です。 出産育児一時金をもらう時期について質問です。 医療費控除の申請を行う場合、出産一時金を今年中に もらうのと、来年の一月にもらうのとでは、 還付される金額は違ってきますか? 宜しくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(年金)
- 出産手当金と出産育児一時金はどちらか一方しかもらえない?
出産手当金と出産育児一時金はどちらか一方しかもらえない? 妻が会社を辞めてから出産する場合、通常は出産育児一時金がもらえると思うのですが、 産前産後の日数の特例の関係で、出産手当金がもらえる期間にも該当する場合、 どちらか一方しかもらえないのでしょうか? またその場合、どちらをもらうほうが有利なのでしょうか?
- ベストアンサー
- 出産・産後
- 出産育児一時金と手当金について
3月に出産を控えている初産の妊婦です。 現在派遣社員として今の会社に約4年弱勤めていて、11月末に退職予定です。 退職後は夫の扶養に入るつもりです。 そこでちょっと分からない点があるので教えて下さい。 本に「出産手当金を申請する場合は、出産育児一時金と同じ所から申請しましょう」と書いてありました。 その本にその理由が書いてなくてわからないのですが、例えば、夫の健康保険の方に出産育児一時金を申請し、自分の健康保険の方に出産手当金を申請するのは間違いということでしょうか? ちょっと疑問に思ったので、教えて下さい。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金について
出産育児一時金について 今月末出産予定です、長い間国保に入っており、国保で出産育児一時金の申請も終えていました が、主人の会社の方で、社会保険加入になったみたいで。 この場合出産育児一時金はどうなるのでしょうか? 国保は辞めておらず、社会保険は1月から入ってるみたいで。。 今までの妊婦検診は国保の保険証を使っていました。 国保の使用期限は3月末と書いてあります とにかく出産育児一時金のことが気になり… どなたかご存知のかた、お願いします
- 締切済み
- 出産・産後
- 出産育児一時金について
現在、夫婦共働きです。私は勤続19年目、主人が12年目の会社員です。 この度8月に出産する事になり、来月から産休→育児休暇に入る予定です。(来年4月には職場復帰します) そこでお聞きしたいのは 私の加入している保険は政府管掌で、主人は組合です。 出産育児一時金は通常であれば私の保険で請求するのが 普通ですが、組合保険の場合、出産育児一時金に30万円+付加金がつく事もあると聞きました。 主人の保険の出産育児一時金を請求出来るものなのでしょうか?
- ベストアンサー
- 健康保険
- 出産育児一時金と出産手当金について
よろしくお願いします。 自分のことではなく、友人二人から聞かれわからないことがあるので教えてください。 まず一人の方ですが、 会社員として働き1年以上社会保険へ加入した後、平成20年2月に出産をして退職しました。 その際、出産育児一時金は自分が加入している保険会社へ申請して受け取ったようですが出産手当金の申請を忘れたため受け取っていないそうです。 (退職時期は平成19年12月) 出産手当金の申請に時効はどれくらいあるのでしょうか。 もう一人は 現在妊娠中で派遣社員として働き、社会保険へ1年以上加入しています。 出産予定日が2月10日、退職予定日は12月22日のようですが 出産育児一時金は改定があったと聞きましたが、今年の10月以降に 出産の場合は42万円受け取れるということでいいでしょうか。 また、出産手当金の方は出産予定日と退職予定日を見比べて 規定された産前の日数に当てはまるでしょうか。 (自分ではいいと思うのですが自信がありません) 以上、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 健康保険
- 出産育児一時金の申請について
こちらでいつも勉強させていただいてます。 私は来月出産予定で3月で退職し、現在は主人の扶養になっています。 出産育児一時金ですが、退職から6ヶ月以内であれば私の3月まで入っていた健康保険に申請しても主人の方に申請してもどちらでもいいのでしょうか? また私の入っていた健康保険は出産育児一時金が45万でしたが、今こちらに申請すると、私でも45万頂けるのでしょうか? 主人の方は35万なので、できれば3月まで入っていた方に申請したいと思ってます。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 出産育児一時金について
私も主人も働いています。(それぞれ社保加入) 6月が出産予定日です。私は産休を取る予定です。 出産育児一時金は、どちらか多い方で申請したようが良い というような説明書きがありますが、私が扶養されて いない状態でも主人の方から頂けるのでしょうか。 なぜこのような質問をしたかというと、主人の会社の方が付加金が 良いからです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 妊娠
お礼
ありがとうございました^^ 10月入ってから産まれて良かったですね♪おめでとうございます☆ 「一時金が上がった時に分娩費用を値上げする産院が多い」というのを見て あまり++4万円にこだわらない方がいいのかなと思いました^^ ちなみになのですが分娩費用が38万円より少なくても多くても38万支給(補助?)という感じなのでしょうか?