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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:外資への転職)

外資への転職 - 電話確認の方法と意図について

このQ&Aのポイント
  • 外資への転職を検討中の方へ。面接通過後、現職に電話確認をすることもあります。具体的な方法と意図について解説します。
  • 外資への転職について慎重に判断したい方へ。断られる可能性もあるため、選択肢を持って臨むことをおすすめします。
  • 外資への転職を経験された方へ。情報やご意見をお待ちしています。共有いただけると幸いです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Lescault
  • ベストアンサー率40% (947/2331)
回答No.1

こんにちは。 外資へ転職・・というか大学卒以来外資だけを渡り歩いているものです(現在三社目) >現在記入をしている書類に、現職に電話確認をすることに関する了承を求める文面が記載されていました。これはどのように行われるものでしょうか。また、本当にこういうことをするものでしょうか。 はい、本当にやるところもありますよ。私が現在勤務している所では、当時の現職(要するに前職)だけに留まらず、過去の同僚や友人にも確認したいので何人かリストアップしろという様式が送付されてきましたし、本当に確認の連絡があったそうです。 まぁ現職への確認は主に人事部門に行きますし、これは外資だけでなく国内企業でも割合に普通にやってますよ。円満退職なら問題ないはずです(人事もルーチンでこなすだけでしょう)。 お役に立てば幸いです。

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