会社へ復職する際、提出する診断書についてお聞きしたいことがあり書き込み

質問

会社へ復職する際、提出する診断書についてお聞きしたいことがあり書き込みしました。

5月より、椎間板ヘルニアを発症し6月に手術～現在は退院し自宅療養中の男です。
診断書についてですが、最初病院から診断書(一ヶ月の加療が必要)を出してもらい
会社へ提出しました。現在は診断書に従って療養している状況です。
復職間近になり会社より「復職する際、制限事項があるようなら出して欲しい」との連絡が
ありました。主治医からは「前屈みになることは控えてください・運動などは控えるように」
など意見は聞いているのですが、診断書に書いてもらうなどはしてもらっていません。

本題ですが、すでに診断書が出ている中会社から言われたような制限事項を改めて書いてもらうように
主治医に言ってもいいのでしょうか?

とりとめない文章で申し訳ありません。

よろしくお願いします。

回答No.1

noname#126071 · ベストアンサー

>すでに診断書が出ている中会社から言われたような制限事項を改めて書いてもらうように
>主治医に言ってもいいのでしょうか?

sicyama01さんのためにも、会社のためにも、主治医に言って書いてもらってください。
診断書料が発生していまいますが、そのような診断書を書いてもらうことにより、会社は業務で注意事項を守れるように配慮してくれます。
sicyama01さんの椎間板ヘルニアが再発したり、せっかく良くなった症状を悪化させないためにも必要だと思います。
主治医に説明すれば、診断書には、『・・・・・就労可能と判断します。但し、前屈みになることは控えてください。』など書いてくれます。
『運動は控えるように』は、仕事よりプライベートな問題だと思いますので・・・

主治医には、sicyama01さんがどんな仕事をしているか（デスクワーク・立ち仕事etc）を説明し、
『会社から　復職する際、仕事をするにあたって制限事項があるようなら診断書に書いてもらうようにいわれました。お手数をおかけして申し訳ありませんが、診断書をもう一度書いていただけないでしょうか？』とお願いしましょう。
ここまで丁寧にお願いして『書かない』と言う医師は少ないと思います。

以上、会社で健康管理を担当している者の意見です。
参考にしていただければ幸いです。

お礼

3400-lady様

回答ありがとうございます。
健康管理されている方の意見を伺えて、ものすごく参考になりました。
自分の体のことですので、復職した際の環境などを伝え診断書に記載
していただくよう伝えたいと思います。