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求人欄と雇用契約書の差異について
- 求人欄と雇用契約書の内容にはいくつかの差異があります。具体的には、就業時間や休業日などが異なる点が挙げられます。
- 求人欄では9:00～18:00の勤務時間と月に8回の休業日が掲示されていますが、雇用契約書では8:30～18:00の勤務時間と月に6回の休業日が定められています。
- 現在、雇用契約書の書類を記入中ですが、差異については気になるところです。どのように対応すれば良いかアドバイスをいただきたいです。
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- koiyoshi
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