中小企業の求人情報の信憑性と福利厚生について
- 就職活動中の学生が気にする中小企業の求人情報の信憑性について。マイナビやリクナビなどの求人サイトに掲載されている情報は信頼できるのかについて考察する。
- また、求人情報に記載されている中小企業の福利厚生についても検討する。資本金や従業員数、売上高などの情報や初任給、諸手当、休日休暇、福利厚生などを基に、福利厚生の充実度を分析する。
- さらに、中小企業の求人情報を見て福利厚生が不足していると思われる点についても考える。資本金や従業員数、売上高に比べて初任給や福利厚生が低い場合など、改善の余地があるかを検討する。
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現在就職活動中の学生です。現在志望している中小企業に関する情報が、マイ
現在就職活動中の学生です。現在志望している中小企業に関する情報が、マイナビやリクナビ等では 以下のように記載されているのですが、こういった情報に嘘は全くないものなのでしょうか？ 仮に嘘がない場合、下記の情報を見て福利厚生等不足していると思われる点はあるでしょうか？ ※以下は志望している企業の一例です。 資本金：2000万 従業員：60名くらい 売上高：15億 初任給 20万 諸手当 通勤手当、家族手当 等 休日休暇 休日／週休2日制（土曜／日曜）、祝日 休暇／夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、育児休暇(実績有) 等（年間休日120日） 福利厚生 各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）退職金制度、 年1回社員旅行、昼食代補助、誕生日祝い
- blum5523
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質問者が選んだベストアンサー
福利厚生は一般的な内容なので多分問題ないかと。 あと、下記４点は要確認。 （１）昇給、賞与についての記載がないですが、これは今回の質問に書いてないだけですか？ （２）時間外手当は？ また、初任給に各種手当入ってその額なのかは一応確認した方がいいでしょう。 ※例：20万=基本給18万+住宅手当2万 等 例の様なパターンって案外ありますので‥ （3）休日について これは年間休日が１20日となってる様ですので、余り気にする必要ないかも知れませんが念のため。 決まりでは、週休2日（土・日）というのは「月内で一回でも土日休み」があれば違法ではありません。“完全週休2日”だと貴方のイメージしてる週休2日になります。 （4）経営状況 例えば帝国データバンクの企業情報等で調べてみては如何でしょう？ 簡易版なら１社につき数百円で見れますよ。
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- take0_0
- ベストアンサー率46% (370/804)
No.4の方に補足です。 これは先輩の実例なのですが、「完全週休２日」と書いてある企業へ行ったら、祝日のある週は完全土曜出勤だったのです。つまり、「完全」週休２日。 厳密に言う「完全週休２日」だと実はこちらの方が正しいのですが、学生の感覚だと祝日＋土日休みという意味で見てしまいますよね。 これって結構あります。うちはここまで徹底していませんが、土曜出勤は年に何日かあります。 年間休日120日程度だと、多分そうなんでしょうね。 ご存知だったらすみません。
お礼
完全週休二日だと、そういう意味になるんですね！知りませんでした。勉強になります... 基本的に土日が休みであれば、たまに土曜出勤するくらいは構わないと思っています。
- piecez
- ベストアンサー率0% (0/4)
会社としては今はよくわからないところがありますね！ 大手企業では信じていいのかもしれませんが、中小企業だとちゃんと調べる事を お勧めします。詳細は面接か説明会の時には話されるとは思います。 今はネットでその会社の詳細や色々な会社の内部の事情とかも ネットで検索するば出てきますしある程度調べてココだと思えたら受けてみればいいですね！ 頑張ってください。
お礼
今度説明会に参加することになったので、そこで何か分かればと考えています。 中小企業だとネットでもなかなか情報が出てこなくて困ります... でもがんばります！ありがとうございます！
- tomoyukira
- ベストアンサー率9% (42/430)
福利厚生は問題ないですが、資本金2000万で社員が60人。売上15億。うーん製造業ですか？ 福利厚生よりも経営状況を調べたほうがいいですよ。
お礼
中小も中小って感じですよね... 半分製造業で半分卸売業という感じの会社です。 作って売っている製品がニッチなものということで安定しているのではないかと安易に考えているのですが... 経営状況は中小なのでなかなか調べにくいところもありますが、とりあえず説明会に参加することになっているので何か聞けるかもしれません。 質問にご回答ありがとうございます！
- conntian4
- ベストアンサー率40% (318/787)
昇給やいわゆるボーナスが無いのと違うのかなって。。。 昼食代補助や誕生日祝い、社員旅行は余り無いことですが。。。
お礼
回答ありがとうございます！ すいません、昇給とボーナスは書き忘れてしまいました。 それぞれ年一回と二回とだけ記載されています。
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お礼
こんなに長文でのご回答ありがとうございます！ （１）すいません私の書き忘れです... 昇給が年一回、賞与が年二回と書いてあります。実績は書いてありません。 （２）時間外手当と基本給がいくらか、ですね！それは書いてないので現時点では分かりません。説明会か選考の過程で聞き出せばいいのでしょうか？ （３）平日休みよりは土日休みの方がいいなぁ...というくらいなので私もあまり気にしていませんが、土日休みが月一回だとさすがに嫌ですね。 （４）中小企業だからでしょうか、一昨日500円ほど払ってTDBで確認したのですがここ二年の売り上げが載っているだけで、利益も自己資本も空白で困ってしまいました。業界ランクでいうと全国で20位/120社 都内で10位/20社（※一応有料の情報なので←は大体の数字です）くらいでした。なんとも微妙な感じですかね＾＾；