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派遣先でのいびり
blanketの回答
- blanket
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法律的な構成はいくつか考えられますが、いかんせん状況がわからないために、なんともいえません（冷たいようですが、私は弁護士ではないので、あやふやな回答をすることにより却ってこじれてもよくないので）。 とりあえず、「派遣」ということでしたので、派遣元の会社に相談してはいかがですか？もちろん派遣元にとってその工場は「お客さん」でしょうから、強硬な手段はとらないでしょうが、別の派遣先への変更などの便宜は図ってくれるかもしれません（あくまで希望的観測に過ぎませんが。）。 法律的な相談であれば、派遣時に聞いていた業務内容とどの程度違うか、「仕事量が限界」ということですが具体的にはどのような状態か、同種の仕事をしている人はどのような状況かなど、もう少し具体的にお知らせ下さい。
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