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匿名で労働基準監督署に相談するには…
匿名で労働基準監督署に相談するには… 自分の職場は、週休1日～2日。残業代は全くなし。お給料は29歳で200万ちょっと。 ・・・ととても辛い職場環境にあります。 この労働条件は今の世の中普通なのか、労働基準監督署に相談したいという気持ちで いっぱいですが、絶対に自分が相談したことがバレたくはありません。 完全匿名で相談するには、どのような方法をとればいいのでしょうか？ それとも匿名で相談することは不可能なのでしょうか？
- future_20x0
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- kernel_kaz
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労基への相談は2種類あります。 「情報提供」と「申告」です。 「情報提供」ならば、電話で匿名でも構いません。もちろん窓口に赴き、相談票に記入してからでも、情報提供とすることができます。 相談票に名前を記入した場合でも、情報提供止まりなら、外部に漏れる事はありません。 基本的に聞くだけで何もしません。内容から労基が動く必要があると判断されても、「申告」が優先されますので、後回しになります。 匿名でも構わず受付する「情報提供」は虚偽も多いからです。 「申告」は匿名ではできません。 労基から会社に対して「○○さんという人から、これこれこういう申告があったから、○○さんの勤怠や賃金台帳など資料一揃いまとめて持って来い」と指示しますから、匿名ではできないのです。 基本的に「個別相談」ですので、あなたが申告した場合は、あなたの事だけを調査します。 つまり。 匿名でも実名でも相談できるけど、相談した事がばれたくないなら何も期待するなって事です。
- karemorie
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労働基準監督署へお世話になった者です。 私の場合は正体がばれてもかまわないと思っていたので、 直接労働基準監督署へ相談へ行きました。 書類に氏名や会社名も書きましたが会社に知れると 困るのであればというような配慮はありました。 また別の問題で出向けないため電話で相談したこともあります。 その際には個人名は名乗りましたが、 別に折り返し電話をいただくような話でなければ、 匿名でも問題ないと思います。 会社の名前などは一切聞かれませんでしたし、 こちらも言わなかったです。 こういう問題でどうすればよいのですかと相談し、 労働基準法ではこうなっていますというような 回答をもらい無事問題も解決できました。 労働基準監督署が話を聞いて動くということはないようですよ。 ご相談の内容が労働基準法に触れているのであれば、 それは労働基準法違反ですね。というような話です。 後どうするかはご本人次第です。 ご参考までに。。。。
- SaKaKashi
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番号非通知で電話してみれば
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