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扶養範囲内か外、どちらが良いでしょうか？
結婚を機に退職し、転居しました。 生活も落ち着いて来て仕事を始めようと思ったのですが、 扶養の範囲で働くか迷っているので教えて下さい。 現在夫の会社から扶養手当として月に１万６千円頂いています。 扶養から外れたら貰うことは出来ません。 例えば時給９００円、一日６時間、週５日勤務、ボーナス無。 だとすると年収１３０万位になりますよね。 扶養手当が無くなる事を考えるとこの条件で働くべきなのでしょうか？ ＊社会保険に加入する事ができます。 また扶養から外れるとしたら最低年収がいくらあればお得といえるのでしょうか？ 説明が下手で申し訳ありませんが教えて下さい。お願いいたします。
- HAL_02
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- coco1701
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＞現在夫の会社から扶養手当として月に１万６千円頂いています。 扶養から外れたら貰うことは出来ません・・（年間192000円） 1.税金の扶養：配偶者控除の事ですか？・・・年間108万 2.健康保険の扶養の事ですか？・・・これから1年間の見込み収入130万まで（月額108333円まで） ・会社からの扶養手当をそのまま支給された方が良いなら ・1.なら、年間108万以内で働けば良いし ・2.なら、月額108333円（別途支給の通勤交通費を含む）以内で働けば良いだけです ・会社からの扶養手当が無くなっても良いなら ・現状、働いていないなら、収入は0なので ＞例えば時給９００円、一日６時間、週５日勤務、ボーナス無。 だとすると年収１３０万位になりますよね、＊社会保険に加入する事ができます で働いても、実質所帯の手取り収入は増えますから（現在貴方の収入は0なので）それでもよろしいと思います ・健康保険の扶養の130万ぎりぎりで働くのと比較した場合は 130万での実質の手取り収入を確保するには、130万＋会社の扶養手当の金額＋社会保険料の負担分＋税金の増加分＋ご主人の税金の増加分で170万～180万位も収入がないと実質の手取りが確保出来なくなります（金額は参考） ・・・これは、現在扶養でギリギリで働いている場合の比較です
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