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- syounariut
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まずは事業と財産を引き継ぐ公的機関と雇用に関してどういう扱いにするかを打ち合わせをした方が良いかも。 事業を引き継ぐ側にしても財団法人の業務内容を把握していてる人が居た方がいいでしょうし、公的機関の側で職員を新規採用して一から研修するのは合理的ではないと思いますので・・・。
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