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- ayaham2010
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質問者が選んだベストアンサー
送って失敗はありません。 内容次第ですけど。 ただ、大前提として送っても反応がないことが殆どですのでメールを送った後に何かを期待はしないほうが良いでしょうね。 その人だって仕事をしていればそれなりの量の、より重要なメールを受け取っているでしょうから。 採用という目的がはっきりしているのですが、結局は人と人の面談ですから。挨拶は大事です。 もちろん媚を売ったり、会社に一言モノ申してやろうという内容、ただ「本日はありがとうございました」1文だけで済ますのはNGですよ。 私も採用官ですが、面談後のメールで一番印象が悪いのは、面談でアピールできなかったことをメールで書いてくる人ですね。 対人だとものが言えないがメールでは良くしゃべるのね…と。コレは一番悪印象ですね。 就職とか、そう言うことは別として面談の中で持った印象や聞いた話の中で勉強になったと思うことを書けばよいでしょう。 送らない人も多いので、別に送ってこなかったからと言ってマイナスということはないと思います。
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