掛け持ちの仕事で社会保険は加入した方が良いのでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 主人が事業をしておりますが仕事がなく、本業以外にバイトをすることになりました。
  • バイト先より社会保険に入りますか?と聞かれたらしいのですが、本業があるので断ったとのこと、私自身も主人も保険や社会保障など知らないことがほとんどなのですが、バイト中の事故など社会保険に入っていなければ何も保証がないのでしょうか?
  • 現在、私は主人に扶養してもらっている形で国民健康保険に加入しています。年金はお金がなく払えない状態です。社会保険料は加入した方が良いのでしょうか?本業が軌道にのればバイトは辞める予定です、いつまで続けるか分からない状態なのですが、加入しないほうが良いのでしょうか?ご存知の方、アドバイスお願い致します。
回答を見る
  • ベストアンサー

掛け持ちの仕事。社会保険は加入した方がよいのでしょうか?

主人が事業をしておりますが仕事がなく、本業以外にバイトをすることになりました。 バイト先より社会保険に入りますか?と聞かれたらしいのですが、本業があるので断ったとのこと、私自身も主人も保険や社会保障など知らないことがほとんどなのですが、バイト中の事故など社会保険に入っていなければ何も保証がないのでしょうか? 現在、私は主人に扶養してもらっている形で国民健康保険に加入しています。 年金はお金がなく払えない状態です。 社会保険料は加入した方が良いのでしょうか? 本業が軌道にのればバイトは辞める予定です、いつまで続けるか分からない状態なのですが、加入しないほうが良いのでしょうか? ご存知の方、アドバイスお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kamochi
  • ベストアンサー率41% (282/677)
回答No.1

他に仕事があるということを知った上で、加入するかどうか聞いてきたのですよね。だったら加入させてもらいましょう。 社会保険料の半額は企業が負担してくれるのですから。 国保は扶養ではなく、妻の分も均等割として保険料が取られています。子供もいればその分保険料も上がります。 しかし会社の健康保険なら、ご主人の収入の決まった割合(半額は会社持ち)を支払えば、収入のない妻や子も健康保険証が使えます。病気で休めば傷病手当がもらえます。 雇用保険にも入れるので、病気で仕事を休んだ時や仕事を辞めた時、一定の条件を満たせば失業保険や休業手当がもらえます。保険料はそれほど高くありません。 年金は絶対に入ってください。 ご主人が亡くなった時、一定条件を満たせば遺族に遺族年金が支払われます。もちろん、老後の生活費にもなります。 サラリーマンの妻は年金保険料を免除されているので、将来奥様も保険料を払わず老齢基礎年金を受け取ることができます。 ただし、高齢になったときやご主人が亡くなった時に年金を受け取る場合、今まで年金を払ってきた期間が問題になります。 老齢年金なら25年以上払っていることが条件ですが、これから払ったとして25年になりそうですか? お金がないということですが、乳にゅゆがない場合、申請すれば保険料は免除になり年数だけはカウントしてもらえる上、年金も本来の額よりは減りますが受け取ることができます。 過去2年間の分ならさかのぼって手続きすることもできるので、すぐに社会保険事務所で手続きをしてください。 そもそも、お金のない人は自分で老後に生活できるだけの貯蓄はできないはず。そのための公的な保障が年金なのですから、お金のない人ほど入っておくべきです。保険料は払えない人からは取り立てません。 ただし申請もせずに放っておく人は、払えるのに払う意思がない人として切り捨ててしまうのが今の制度です。 事業で身を立てるつもりなら、その程度の知識は身につけておいた方がいいと思います。

yukorin_go
質問者

お礼

適切なアドバイスをありがとうございました。 収入はないのですが訳あって黒字申告にしていますが免除の対象にしてもらえないか社会保険庁に相談してみます。 支払う余裕がないとのことで、主人は何かあったときの保証(生命保険、遺族年金等)をかけてくれません。 社会保険の件も話しましたが、いつまでバイトすると思っているんだ!と怒っていました。 年金を主人は1度も払っていません。(一部免除の期間はあります。) 先のことを思うと不安になりますが、いろいろ知識を身につけどうすべきか考えてみます。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 保険未加入から社会保険加入

    私は3月31日で会社を辞め加入していた健康保険の資格を喪失しました。 今は居酒屋でバイトしてます。 前の会社から資格喪失証明書が届いたのはつい最近だったのでまだ保険未加入のままです。 最初は国民健康保険に加入する予定でしたが これから新たに掛け持ちしたいバイト先では社会保険加入制度があり国民健康保険より社会保険に加入したいと思っています。 そこで質問なのですが、 保険未加入のままバイト先の社会保険に加入する事は可能ですか?? 保険についてよくまだ分かってなくて… すいませんが回答よろしくお願いしますm(_ _)m

  • 社会保険未加入の会社で働き始めました。

    私は主人の扶養に入っております。 長く専業主婦をしておりましたが、 最近社会保険未加入の会社で働き始めました。 (1)今後も社会保険の扶養を外れるつもりはありません。 「収入が130万を超えないように働けばよい」のでしょうか? (2)その解釈で間違いない場合、 もし130万を超えるような働き方をしてしまったら 主人の会社から 「奥さん扶養外れないといけませんよー。  国民年金・国民健康保険加入してもらってください。  健康保険証も返却してくださいね。」 と言われるのでしょうか? それとも自分で気をつけるしかないのでしょうか? (3)国民年金・国民健康保険に加入するのは  「130万を超えてしまった時点」なのでしょうか? 質問ばかりですいません。 どなたか宜しくお願い致します。

  • 社会保険の加入について

    社会保険の加入についてお伺いします。現在主人の社会保険の被扶家族になっていますが、 事情があって離婚することになりました。50歳パート(年収102万円)で、離婚後、息子(24歳)の社会保険の扶養家族にしてもらうか、国民健康保険に加入した方がいいのか迷っています。娘(21歳)もいて、今年の4月からは就職するので、そこの保険に加入予定になってます。ただ、就職するまでの2ヶ月間の保険加入が必要になってきます。息子の社会保険に母と妹も加入できるのでしょうか? それとも、二人共国民健康保険に加入したほうがいいのでしょうか? その際の国民健康保険の金額はどれくらいになるのでしょうか? . .

  • 主人が仕事を辞めて、任意継続で社会保険に加入しています。その後しばらく

    主人が仕事を辞めて、任意継続で社会保険に加入しています。その後しばらくして、再就職した会社は保険に加入できません。私と子供3人は今、主人の扶養に入っています。私はパートで、今は扶養範囲内で働いていますが、勤務日数を増やし、パート先で社会保険に加入することもできます。 このまま、任意で社会保険を続けるより、家族全員、国民保険に加入するのと、主人だけ国民保険で、私はパート先で社会保険に加入し、子供を私の扶養にいれるのとでは、どれが保険料は安くなるのでしょうか? うまく説明できなくてすみません、教えて下さい。よろしくお願いします。

  • 社会保険加入厚生年金未加入できますか?

    主人の事なのですが、今年4月会社倒産、6月に就職したのですが その会社が有限会社にもかかわらず社会保険及び厚生年金未加入で 現在、国民健康保険と国民年金に加入しております。 しかし、国保の保険料が月5万円弱で払う事ができず分割にしてもらっています。 私が社会保険ですので子供達は私の扶養に入れましたので主人のみの金額です。 当初、任意継続しておりましたがうっかり保険料を納めるのを忘れてしまいこの様な事になりました。 そこで、会社にお願いしたところ、事業主負担分も払うのなら加入しても良いと言っているそうです。 とんでもない話ですが、健康保険については、それでも国保より安いので助かるのですが、 厚生年金の事業主負担も払うとなると話は別で、国民年金の3倍ほどになるのでこれまた厳しいのです。 そんなわけで、社会保険のみ加入で厚生年金未加入は実際できるものなのでしょうか? 良い悪いは別として、可能か不可能かを知りたいです。 宜しくお願いします。

  • 社会保険加入について

    今月のはじめに、主人の会社の社会保険に扶養として加入するのですが、私自身も仕事をはじめまして、来年の2月から私の勤めている会社の社会保険に私だけ加入する事となったのですが、それまでの間は主人の社会保険に扶養として入っていていいのでしょうか?いつ頃主人の社会保険の扶養から外れればいいのでしょうか?全く分からないのでどなたか教えて下さい。よろしくお願いいたします。

  • 仕事の掛け持ち

    今私は主人の父の社員で月七万の給料で国民健康保険は主人の扶養で、国民年金は私と主人がそれぞれ払っています。会社と言っても個人経営の建築で社会保険には入っていません。 私がパートを掛け持ちした場合、条件に適応すればパート先の社会保険に入れるのでしょうか? 社会保険に私だけでも加入出来れば少しは得ですよね?

  • 社会保険の加入について

    現在パートで1日5時間、週に5日働いています。正社員は8時間です。なので、社会保険には入らず、主人の扶養に入っています。 しかしこの度、収入増加を検討しています。ただ、今の仕事先では時間を増やすことができず、Wワークを考えています。もう1つの仕事先ではやはり、常勤者の3/4以上働くことができないため、社会保険の加入条件に当てはまるようではありません。しかし、収入の面では140万円以上になり、扶養から外れてしまいます。このような場合、自分は国民年金、国民健康保険に加入となるのでしょうか?

  • 最近、社会保険の方に加入したのですが・・・

    今までずっとフリーターをしていて、国民健康保険は扶養という形で加入していました。ところが、年々、収入が増えて、扶養から外れることになり、昨年の12月に、個人で入りなおしたのですが、今年の11月に入って、就職が決まり、今度は社会保険の方に加入したのですが、今入ってる国民健康保険の方の手続きはどうなっているのか、わからなくても困っています。 社会保険に加入した段階で、国民健康保険の方は、自動的に処理されているのでしょうか? そうでなければ、二重に徴収されることになってしまうので、何か手続きが必要であれば、今のうちにしておきたいと思ったので・・・。

  • 掛け持ち先で社会保険加入

    現在パートを2つ掛け持ちしています。 元々は主人の扶養に入っていたのですが、扶養を抜けて社会保険に入れるところを探し転職しました。 メインのA社は面接の際に、 「パートでも社会保険に加入出来ます」と案内されていたのですがいざ入社してみると、 パートでは社会保険に入れません! と言われてしまい、B社で掛け持ちするようになりました。 そしてB社で今回社会保険加入の条件に当てはまり、 来年からメインではないB社で社会保険に加入させて頂けることになりました。 そこで気になるのが、B社で掛け持ちしていることがA社に知られてしまうのかと言うことです。 また万が一今後A社で社会保険に入るように言われた場合は(ないとは思いますが)どうなるのでしょうか…。 ご回答よろしくお願い致します。