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派遣元によって退職理由が異なる

派遣社員です。A子 12月20日で派遣先が移転になるので11月末までが契約期間(3カ月更新)ですので契約終了希望を伝え派遣元に「会社都合」にならないか問いあわせをすると、 (1)更新を自分で断るので(2)往復2時間以上遠くなった場合からの規定から外れる。この2点があるので「自己都合」になると言われました。 で、もう一方の他社から派遣されているB子の派遣元はすんなりと 「会社都合」でOKとなりました。 B子も私同様(1)(2)ですが同じ派遣先で同じ仕事をしているのに・・・ 納得できないです。何か方法あればお知恵拝借願います。

みんなの回答

  • paopao73
  • ベストアンサー率41% (5/12)
回答No.2

B子の派遣会社が事実と異なる記載を離職票に記載することとなり不正。 あなたの会社の対応が正しい。

noname#100369
noname#100369
回答No.1

契約終了の条件(1)(2)とも法的も社会通念上も不適切とは思えませんので、貴方の登録されている派遣会社の対応が、厳密には正しいことになります。 今回のようなケースでは人事担当者(上長を含めて)の裁量で左右されることで、貴方は運が悪かったとしか言いようがありません。 次回からはB子さんと同じ会社に登録されては如何ですか。 ただし、最近は社内ルールの遵守が厳しく言われているご時勢なので、場合によってはB子さんが登録している会社の担当者の対応方法が後から社内的に問題になり、次回同様なケースになっても「会社都合」にはしてもらえない可能性があると思います。

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