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将来性が・・・
今の会社に勤務して4年目になります。システム開発系です。取引先に派遣され仕事するというメジャーなパターンです。 ここ1年、売上が大幅に落ち込み、社員の3分の1近くが社内待機となっています。 給料も２０％減り、ボーナスもなくなり、残業代も資格手当もなくなりました。社長は給料０になっているようです。 社長は「景気が良くなれば大丈夫」と言い、営業は「いつ潰れてもおかしくない」と言っており、どっちを信じていいのか・・。 1年後には結婚を考えていて、お金はどうしても貯めたいのです。 将来のことも考えると転職も視野にいれていますが、今の会社に残るべきなのか、すぐにでも転職するべきなのか？ 友人は早く転職するべき、とは言っています。 ずっと悩んでいます。
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>社長は「景気が良くなれば大丈夫」と言い 景気なんていつ良くなるか全く見通しのつかない状態ですし こんな他力本願な発言をする社長ではもう駄目でしょうね。 でも今は本当に求人が少ないので給料が少なくても辞めずに 在職しながらの転職活動をお勧めします。
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- NeilMania
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同じような経験者です。 自分の場合は社内待機ではなく、自宅待機で… しかも給料が7万円と言うあり得ない状況になり辞めました。 どのぐらいの経験がある方かわかりませんが 経験豊富な人が仕事がないような状態になっているので 転職するにも企業は経験のある人ばかり採用すると言う状態に なっており、転職は大変です。 個人的には社内待機だと転職活動も出来ないと思うので 辞めて転職活動をされたほうがいいかと思われます。
- pon2pon2
- ベストアンサー率42% (107/250)
4年目なら、ある程度のことは出来るようになって、 そろそろ転職考えてもいい時期かもと思います。 ただ、後ろ向きな理由の転職ではなく、 この際、前向きに転職を考えてはいかがでしょうか。 そのためには、 一度、自分のスキルを職務経歴書という形で、 棚卸しをしてみましょう。 自分が5年後、10年後、将来どうなっていたいのかを考え、 そのためにはどんな職歴や経験が必要となるか、 を考えれば、おのずと、今転職すべきか、それとも、 まだ、自社にてやるべきことがあるのかが、 わかるのではないかと思います。 どのような系統のエンジニアなのか詳細は記述されていないので、 キャリアパスのアドバイスはできませんが、 どのようなエンジニアであっても、 かならず上位のキャリアパスが存在します。 存在しなくても、柱となるスキルを1つから、2つに、 2つから3つへと増やすことで、幅を広げることも選択肢の一つです。 ご質問者様はどうでしょうか。 ご自分のキャリアを考えると、 他社の方がキャリアアップできる環境がありますでしょうか。 それとも自社にいた方がマネージメントなどの経験、 新しい技術の習得などを有利にすることができるでしょうか。 （身近に凄い技術者がおり、その人のもとでいろいろな研鑽を つめるように自分のポジションを移行するってのも一つの キャリアアップの手段ではあります。） エンジニアであれば、あと5年で何をするかによって、 もうそれ以降のキャリアパスが確定します。 売れる職歴とスキルがあれば、給与はある程度ついてきます。 転職しても同じようなことをして、キャリアがあがらないのであれば、 ただの転社で、ほとんど意味が無いというか、マイナスになります。 自分のキャリアを上げるにはどちらがよいのかを 今一度、きちんと、職務経歴書という形で、まとめ判断されることを お勧めします。
- akamanbo
- ベストアンサー率17% (462/2680)
いい転職先があるなら転職すればいいです。 転職先も見つけてないのに、転職すべきかどうかなんて考えたってしょうがない。
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