信頼はどれくらいの期間で取り戻せますか

質問

こんばんは。
私はうつ病で3ヶ月間休職し、復職してもなお波があり、
欠勤や遅刻を繰り返して1ヵ月後、クビになるのかと思ったら、
完治するまでアルバイトとして働いてみませんか？と言われました。
それから3ヶ月アルバイト生活をしていますが、
欠勤・遅刻はここ2ヶ月1度もしておらず、
うつ病の薬も飲まなくていいほど完治したのですが、
正社員復帰の話はいまだ出てきません。
どのくらいの期間で健常という信頼を取り戻せるのでしょうか？
どなたかアドバイスいただけますと助かります。

回答No.2

ayamg · ベストアンサー

失礼いたしますね。
うつは、一度治った様に見えましても、
何か有ると再発しますので、お辛いでしょうね。
わたくしも、お薬を服用しておりますので、
貴方様の不安なお気持ち、良く分かります。

わたくしは以前、従業員を雇っていた経験から申し上げますと、
１年程では、ないでしょうか。

特に、この不景気な御時世ですから、会社側も、社員起用にあたりましては、
慎重に成らざるをえない、という状況に有ると思いますよ。
如何でしょうか。

貴方様の焦るお気持ちは、とても分かりますが、どうか今は、気持ちを落ち着かせて、
ご病気が再発なさらない様に、ゆったりと構えてみてください。

そうしておられますと、あっという間に、１年は過ていきますよ。

わたくしは、もう１０年以上、欝やパニック等にかかり、
大変な時が御座いますが、少しずつ、前向きに、元気になっております。

貴方様も、落ち着いた生活が取り戻せますよう、願っておりますね。
お仕事が、良い方向に行きますように。

お礼

アドバイスありがとうございます。
1年ですか・・・。長そうに思えますが、
確かに自分の調子を整えていかに健常にできるか心がけているうちに1年はあっという間に過ぎるかもしれませんね。
ayamgさんも雇用側なのに大変なご苦労をお抱えなさっているんですね。。
お互いに落ち着いた生活が保てますよう、無理せずいきましょう。
ありがとうございました。

回答No.4

ayamg

No.２です。ご丁寧なお返事、有難うございます。
わたくしは、以前（数年前）雇用側の人間でした。

貴方様や、わたくしの様な病気を抱えている、経営者（役員など）の方々は、多々おられますよ。
病院で、偶然お会いした事が御座います。

この様な御時世ですから、雇う側の方々も、雇われる側の方々も、色々と心労がおありになり、大変なのかと思います。

No.３様も書かれていておられますが、やはり１年かと思います。

貴方様も、どうか体調を良くされ、一刻も早い社員起用をなさいますよう、願っておりますね。
ですが、焦りは、お身体に良くありませんから、
どうか地道に、ゆったりとしたお気持ちでおられますように。

何度も失礼いたしました。

お礼

アドバイスありがとうございます。
雇用される側よりも雇用側のほうが色々心労が重なってしまいますよね、
よくよく考えてみれば。
雇用される側は会社の要望に答えるだけで十分仕事になるわけですし。

ayamgさんのお辛い気持ちもお察しいたします。
1年頑張ってみて、評価されるよう努力していきたいと思いました。
その前に、うつをぶり返さないよう体調管理が一番大事ですが。。。

お互いに精神の安定がぶれることなく図れる日を目指して、
無理せずにゆっくりいきましょう。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#155097

少なくとも１年くらいは必要でしょう。

信頼というのは一度失ったら
それこそ一生取り返しがつかないくらいのものです。

ただ、仕事上の話ですし、
完治するまでアルバイトでというくらい
温情のある会社なのですから、
質問者さんの様子を見てということで
間違いないと思います。

たまには昼休みに上司と昼飯でも食いに行くとか、
仕事が終わってから飲みに行くとかで、
完治したことをぼちぼちアピールしていくのも
いいのかもしれません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
信頼を回復してもらうのにはやはり時間がたくさん必要ですよね。。

確かに温情のある会社でアルバイトとはいえ、
とても助かっています。
お昼はいつもデスク（電話を取らないといけない）なので、
仕事が終わってからのご飯などに行ってみて、
元気アピールをしてみたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

zumichann

会社や人手の状態によるかと思いますが、無遅刻無欠勤の状態が、最低でも弱っていた期間と同じ長さを過ぎてから考慮される、という感じかと。
休職から数えると四か月。あと二か月です。休職前から遅刻などがあればその期間もプラスで。
でも心構えとしては、その倍の期間が過ぎないと周りのイメージは塗替えられないと感じます。
あと、早く正社員に、と焦り過ぎて体調を精神的な理由で一回でも休むと、回復評価はゼロに戻ります。ああ無理なく働くにはバイトの立場が限度なんだなこの人は、と思われて、そのあと無難にこなしても正社員にはなりにくいです。早いうちからあまり気張り過ぎないほうがいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
病気の期間の倍ですか。そうですよね。
自分が雇用側だったらそれくらいの期間がないと信頼できないかもしれません。
確かに正社員の座を取り戻すべく頑張りすぎてしまって、
またうつの波が来てしまったら下も子もないので、
自分がずっと安定していられるよう、無理せずがんばっていきます。
ありがとうございました。