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遅刻の扱い（減給）について
noname#169116の回答
残業がつくということは、時間給計算ができるということですよね？ でかい会社ですが、遅刻は １）５分単位で時給値から引かれる（３分の遅刻でも５分＝時給1/12を引かれる） ２）遅刻でも特に引かない、退出までの時間を15分単位で計算していく（ex:9:05-18:22の場合、8時間実働、15分残業） ３）遅刻でも特に引かない。月間の総合就労時間を合計し、最後に10分単位で定時より何分残業しているかを算出する。 みたいなのを、知っています。
- noname#169116
- noname#24736
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