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残業代請求
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通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。 組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。 > 基本給とは別に一律の手当てがあるのですが、 みなし残業制は、サービス残業のための常套手段です。 勤務時間の記録はしっかりと残して置いてください。 > または離職する際に請求する方がよいのでしょうか？ 未払い賃金に関する時効は２年間ですので、早目が良いと思います。
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