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レコード会社の契約社員
転職活動をしている者です。 先日とある転職情報でレコード会社(大手です)のシステム部マネージャーの募集を見ました。ただ、雇用形態は契約社員でした。 レコード業界は契約社員が多いと紹介会社から言われたのですが、やはり1年単位の契約雇用ってどうかなと思い迷っています。 どなたかこの辺の情報に詳しい方いませんか?
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- sahiro0303
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補足
ありがとうございました。やはり契約社員と言うのは不安定な感じが拭えませんね。。。殊、システム部門と言うのは外部委託が多い状況なので社内にスペシャリストを雇う必要も無いと思いますし。 いきなり契約を更新されなくなった場合の保証(退職金)も当然無いでしょうから。 参考になりました。