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転職選択（ホテル業界から転職された方)
海外の大学(アメリカ)でホスピタリティ学を学び現地で約２年ツアー オペレータその後日本に戻り約７年ホテル業界で働き契約社員・アルバイトとして働き今は転職活動してるものです。 正直、なかなか思うように職が決まりません。 そこで条件をさげたり、業種を広げてみたりして下記の２社に面接に 行く予定なんですがもし、採用になったら皆さんならどっち? 1. ホテル（シティホテル２００室前後) 契約社員フロント 日勤のみ 休み：週２（月８)シフト 20万+全額交通費、残業手当あり、賞与あり(10万～）６・１２月 退職金あり 要英会話 2.レストラン・カラオケ事業 正社員フロント・ホール・運営スタッフ 夜勤・日勤 休み：日曜・祝日固定+月１～4(月平均９) GW,年末年始、夏休み 30万～（賞与なし),残業なし、昇給：随時 英会話（六本木近辺で外国人のお客多い) 退職金なし
- tak1974
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- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
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夜勤が苦にならなければ２ですね。 正社員ですと解雇はかなり難しいですし ボーナス、退職金より毎月の給料を重視した方がいいでしょう。 契約社員の退職金、ボーナスといっても大した額にはなりません。 あと、休みが友人と合わないとなかなかリフレッシュできませんし 婚活もままなりません・・・
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こんにちは３５歳男転職活動中のものです。 アメリカの大学でホスピタリティ学を学び約２年現地でガイドと して働き、その後約六年契約社員で成田にて外資系ホテルフロント にて勤務。現在、都内ビジネスホテルでアルバイトしながら正社員 また契約社員の求人を探していますがなかなか思うようにいきません。 そこで社員登用のあるアルバイト雇用形態にも幅を広げて現在下記の 会社に面接に行く予定ですが あなただったら下記のなかならどういう選択する? 1. 老舗ビジネスホテル(85室)上野 正社員フロント 日勤のみ ２３万から(試用期間２か月１０００円) 賞、昇給あり、退職金あり、社会保険、交通費全額、退職金あり 休み：月８ レストランあり 2. ハイグレイドビジネスホテル(706室) 塩見（江東区) 正社員フロント 日勤・夜勤(opening staff) 18万から(経験・年齢会社規定により決定) レストランあり 賞与、昇給あり、退職金あり,社会保険,交通費全額 役職手当あり 休み：月８（他誕生日休暇など) 3. 都内シティホテル(375室) 汐留 アルバイトフロント 日勤・夜勤 1000円～(試用期間１か月950円) 交通費全額 昇給、社会保険、ミニボーナスあり 契約社員登用あり
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お礼
ありがとうございます。 そうですねやはり毎月の給料大切ですよね。 もちろん、休みも大事ですね。