コンビニでバイト勤務のシフトについてなのですが深夜勤務
（２２：００又は２３：００～５：００・６：００）で週５
日程度勤務している場合、２日は普通通り休んで後３日程度
追加で休む（前もって言っておいたうえで）事は出来るので
しょうか？シフト管理者に対して２日休みがあるうえまだ３
日追加で休みたいと申し出にくいような気がします。どのよ
うな形で理由づけをすると無難なのでしょうか。経験のある
方よろしくお願いします。
投稿日時 - 2009-07-22 12:00:41
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回答（3件中 1～3件目)
どのような理由でお休みをもらいたいのかが分かりませんが、
まっとうな理由であればそのままお伝えすればいいと思います。
（たとえば学校の研修があって〇泊してこなければいけない等）
ご自分の私的な都合（友達と遠出して遊びに行く等）の場合は・・・
お店の他の人達と質問者様の仲の良さなどにもよると思うので
あくまでもウソをつくなら一番不自然でない理由を選ぶしかないと思います。
一番オススメなのは、他のバイトの人に代わりに出てもらって
後日またはお休みをもらうより前に、そのぶん質問者様が
代わってもらう人々のシフトに入る、という事です。
（ようするに休みの日を交換してもらうということです。）
時間が時間だし難しいかもしれませんが、一番まるくおさまる（？）方法は
これだと思います。
ですが長いお休みをもらうことは、一緒に働いている人たちへ
どっちにしても迷惑をかけることになってしまうので、多少質問者様ご自身が
他の人より苦労するくらいの謙虚さがあるほうがGoodですね！
（自分が長連勤になっても他の人の希望にあわせて休みを交換する等）
投稿日時 - 2009-07-22 12:35:20
夜勤の勤務のシフト変更は、他の勤務者のシフトも変更が
必要になってきます。これが、昼間の勤務なら、なんとか
他の人のシフトの対応で変更しやすいのですが、夜勤は、人数が
少ないので、誰もいない時は、店長がしたりします。だから
店長はフラフラになっていることが、よくあります。
だから、変更、追加の休みを取る時は、早めに言ってほしいのです。
コンビニは、いわばチームプレイで成り立っていますので、その店で
決められているルールで、申告してください。
休むのに、理由づけは必要ありません。素直に申し出てください。
投稿日時 - 2009-07-22 12:27:50
補足
理由なく休みは取れないと思います。
１か月ぐらい前にでも申し出るつもりではいますが
理由を聞かれた場合、私用でとは通用しないと思います。
旅行でと言うと職場への土産も必要になってきますし。
どういった理由にしようか迷っています。
投稿日時 - 2009-07-22 15:16:19
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