- ベストアンサー
転職＆引越しの賃貸契約
似た質問をこちらでさせて頂いているのですが、 もう一つ教えてほしい事があります。 主人が８月から転職をします（父親の紹介で入る会社で、面接は終わり、後は結果待ちです。紹介なので落ちる可能性はほとんどないそうです）。 ７月末で今の仕事を辞め、今住んでいる県から引っ越して、８月から実家のある県へ住むので、今家を探しています。 その際の勤務地なのですが、 これから新しい会社にかわりますが、 もしも、今在籍している（７月いっぱい在籍）会社を勤務地に書き転職の事は話さなかった場合、 何か法律に違反したり、まずい事があるのかが知りたいです。 現時点で在籍しているのは事実なのですが、 ８月からはかわってしまうので、何か問題になりそうな気もします。 ですが、今までのお給料明細などもあるので、スムーズに進む気はします。 家賃保証料も、新しい会社なら高くなりそうですが、 今までの会社なら安くなりそうな気がします。 もしくは、その逆で 新しい会社の合格が決まってから、 ７月現在で在籍しているのは、やめる会社なのに、 新しい会社を書くと何か問題が起こるのでしょうか？ 実際、８月から新しい家に住むので、 家を借りる契約をするのは７月なのですが どの勤務地を書くのが正しいのでしょうか？ 違法な事をして得をしたい気はありません。 どうか教えてくださいm(_ _)m
- 賃貸・アパート
- 回答数3
- ありがとう数5
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
大家しています。 > 在籍している（７月いっぱい在籍）会社を勤務地に書き転職の事は話さなかった場合、何か法律に違反したり、まずい事があるのかが知りたいです。 法には触れないでしょうが、大家も管理会社も、『直ぐに転職』の事実がわかれば『騙された！』と思って、今後の対応は違ってくるでしょう。大家にも管理会社にも全く信用されないまま住むことになります。 また、勤務地とお探しの場所との関係では不動産屋さんが疑問を持つかも知れません。 > 今までのお給料明細などもあるので、スムーズに進む気はします。 家賃保証料も、新しい会社なら高くなりそうですが、今までの会社なら安くなりそうな気がします。 保証会社の保証料が勤務先によって変わると言うことは寡聞にして知りません。 > 新しい会社の合格が決まってから、７月現在で在籍しているのは、やめる会社なのに、新しい会社を書くと何か問題が起こるのでしょうか？ 通常は、不動産屋さんや、管理会社に事情をお話して新しい会社を記入すると思います。 勤務先は飽くまで経済的な家賃負担能力を伺うだけのものです。ただ、このような経済情勢ですから、仮令メガバンクにお勤めだって明日首になるかなんてわかりません。ですから、不動産屋さんに事情をお話になって、お力になってもらうのが一番です。大家も管理会社も直接お客様と会っている不動産屋さんの言葉は信じるものです。不動産屋さんが、『しっかりされた、立派な方です。』と言えばＯＫです。私のところでも、アルバイトから正社員採用予定という方をこの一言でＯＫ出しました。お力になってくれる不動産屋さんに出会うと良いですね。
その他の回答 (2)
- myv165
- ベストアンサー率33% (192/581)
こんにちは。 ＞７月末で今の仕事を辞め、今住んでいる県から引っ越して、８月から実家のある県へ住むので、今家を探しています。 今の職場と違う県の部屋を探すのですよね？この時点で？？？って思われます。 普通に考えて、転職の為に別の県に引っ越すことなんて普通にあることですので、普通に「8月から●●で働くことになったので、今は▲▲なのですが7月いっぱいで辞めます。なので新しい勤務地の●●の近くの部屋を探してます。」で良いのではないでしょうか？ そうしたら、新しい会社の内定通知書みたいなものの提出を求められるかと思います。 あと、在職の確認もされるかと思いますので、今の辞める予定の会社に在職の確認されて、総務の方が「今はいますけど・・・・」の様な返事されて不審に思われるかもしれません。 いずれにしても、よくあるケースですので、不動産屋に話されたらいかがでしょうか？ 保証料の件は、大家さん側が使ってる会社にもよりますので、高いかどうかは分かりかねます。
お礼
アドバイスありがとうございますm(_ _)m よくあるケースとの事で少し気が楽になりました。 ビクビクせずに、よくある事と思って行ってきます！
- red_kids
- ベストアンサー率44% (78/174)
申し込み時の勤務先を書くのが申込書の基本ですので 現勤務先を書くのは罪にはならないでしょうけど、 あとはあなたの良心の問題かと思いますよ。 全て事情を説明してから受け入れてくれる 引越し先を探されるのがいいと思います。 変に悩む必要ないし。 しかも転職先が決まっているのでしたら尚更です。 勤続年数等の問題は連帯保証人でカバー出来るのでは 有りませんでしょうか？
お礼
アドバイスありがとうございますm(_ _)m そうですよね、嘘ではないけど良心が痛むのです・・。 父親が連帯保証人になってくれるますし、自信を持って行ってみます！
関連するQ&A
- 転職時の賃貸契約について
転職時の賃貸契約について 主人が８月から転職をします。 主人の父親（義理のお父さん）が、ちょっとした大手（？！）に勤めており 有り難い事にそこの関連会社に紹介で入れる事になりました。 お父さんと関連会社の社長さんがお友達ですし、 落ちる事はほとんどない状態なのですが、一応面接はあり、まだ面接待ち（日は決まっています）状態です。 これから、別の県から実家のある県へ引越し、そこで就職をする予定なので、 今実家へ来て、二人で家を探しています。 現時点では、７月で辞める会社に在籍していますが、 ８月からは別の会社になるので、 先日、不動産屋に行き、個人情報を書かされた際に、 正直に、今の状態（転職でまだ面接待ち）を話すと、一瞬嫌な空気が流れました。 保証人に父親の名前を書き、父親の勤務地を書くと一気に顔が明るくなりましたが・・・ そこで、今日とても気になる物件を見つけました。 でも主人の仕事の面接は来週です。 とてもよい物件なので、なくなるのが怖いので、 一度お伺いしてみたいのですが、 勤務地を書く時は、今の辞める所を書くのか、 辞める所を書いてもこれから状況は変わってしまうので、 その事を正直に話して書く方が良いのかがわかりません。 次の勤務地は落ちる事はほぼない状態なのですが、 まだ就職していないので、書くのはおかしいですもんね。 そしたら、無職扱いになるのでしょうか？ どうしても今借りたい場合は、父親名義などで借りて、就職が決定してから名義変更をすると良いのでしょうか？ 面接が終わってきちんと決定してから、物件を見に行くのが一番いいのだと思うのですが、 どうしても気になる物件なので、できれば押さえたいです。 勤務地は、現在の勤務地ならやめる会社なのですが、 何と書けば正しいのでしょうか？ ややこしい状況で申し訳ないですが、アドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 賃貸・アパート
- 引っ越しと転職について
都内で会社員をしている26歳♀です。家庭の事情で現在住んでいる神奈川県・横浜を離れ、愛知県・名古屋へ転居することになりました。 名古屋での新居はまだ決定しておらず、来月の有給を利用して決める予定です。3月10日まで出勤し、それから31日までを丸々有給消化に当てるつもりです。 この転居に際し転職をせざるを得ないのですが、神奈川県にいる今現在どのように転職活動を考えるのが良いのでしょうか。名古屋での住所が決まっていないうちに悩むのはお門違いかもしれませんが、実際問題まだ仕事がありますし、かと言って何もしないでいるのも落ち着きません。 まずは家を決めてから、というアドバイス以外に、神奈川県にいる今可能な転職活動の方法がありましたら、教えてください。何としてでも早く新しい仕事を決めたいと思ってます。
- 締切済み
- 転職
- 転職で悩んでいます。
私はＩＴ関連の会社で勤めています。ただ実際は派遣と同じで別の勤務地に行ってシステム運用・保守の仕事をしています。 7月31日で約8年私が勤めていた会社が営業停止になりました。 7月初めに説明があり、全社員退職になってしまいましたが、、 移籍同意者のみ8月1日から別の会社に移籍することになり、私も移籍することにしました。 ただ、6月にも少し説明があり、その頃から新しい職種に転職したいという思いがあり7月から本格的に転職活動をしようと思った矢先の出来事でした。 今の勤務地には6年いっています。顧客が時間に厳しく、少しでも遅れたらクレームが来る状況です。迅速に対応してミスなく作業しているのに注意される事が結構あるので、精神的にきつくなっています。 勤務先と自分の会社の2つの会社の事を気に掛けなければいけない事にも疲れてしまいました。 正直すぐにでも辞めたいというのが本音です。 でも、退職して転職活動をするのは生活面で不安だったので、会社を移籍して仕事を続けながら転職活動をしようと思いますが、私の考えは甘いのでしょうか？ また、面接の時には事情をすべて話したほうがいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職後にすぐ転職・・・
どなたか、詳しい方がいらしたら是非教えて下さい。 派遣が終了し転職（正社員）を目標に就活をして５ヶ月。 なかなか決まらず、焦った余り意にそぐわない会社に就職してしまいました。 いざ入社すると、給与面など待遇も違い、辞めたいと思って在籍しながら再び就活しております。 が、今在籍の会社はまだ勤務して１ヶ月。。。 履歴書にまともに書くと「今月入社してもう就活？」と 思われそうで、履歴書上は派遣終了のままにしています。（履歴書詐称ですね・・・） そこで質問です。 もし、この就活で行きたい会社が見つかり採用され、今の会社を辞め、その新しい会社に入社した場合。。。 前職（派遣後に正社員として）勤務していた事はバレるのでしょうか？ 友達は社会保険の手続き（厚生年金年金）とかでバレるんじゃない？というのですが・・・ できれば 今の会社に勤務したばかりなのにもう転職 という悪い印象を与える事を避けたいのですが・・・ 何か良い方法があれば併せてお教え下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 現会社から転職先への移行時期について
こんばんは。 現在働いている会社を来年2月いっぱいまで在籍をして、3月頭から転職先で働く予定を立てている者です。 転職先は現在の会社から遠く、越県の引越しを伴います。 引越しや住所変更等は2月中に有休を利用して行おうと考えています。 そこで私のように2月いっぱいまで現会社に在籍して、3月からすぐに転職先で働く・・という流れは転職に伴う書類の処理については大丈夫なのかな・・と思い、質問させて頂きました。 （越県での転居なので簡単には現在の会社には顔を出せない状況になるので、郵送で済ませられればと思っているのですが・・） 更に転居・転職に伴うアドバイスなど頂けたら、と思っています。 よろしくお願いします。 -------------------------------------------------- 追記： 転職先の事務の方にその旨を相談したところ、「特に転職に関しての書類の問題はないですよ」と言われましたが、不安が残ります。 現会社には退社時期はまだ告げていません。 必要とあらば2月半ばで退社という事も考えています。
- ベストアンサー
- 転職
- 【転職】契約社員か正社員か迷っています。
今、転職活動中の者です。 ２つ選考が進んでいるものがあります。 １つ目は正社員・興味のある業界（介護）の企業での事務です。 賞与、退職金もあります 給与もほどよくあります 勤務地が家から少し遠いです。 ２つ目は紹介予定派遣後の契約社員です。契約社員後も時給です。 こちらも興味のある業界（教育）機関の事務です。 大きな魅力として夏・冬に大きなお休みがあります。（しかし時給のためお給料は発生しません） 勤務地が家から近いです。勤務時間も１よりは少し短いです。 どちらも完全週休2日です。 どちらも魅力があり、迷っています。どちらも受かるかはわかりませんが、２が受かった場合、 すぐに勤務になるので１の選考が終わっていなくても辞退しなければなりません。 みなさんの意見を参考に聞きたいと思っております。よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- ちょうど転職する時のローン申請
来月から転職する事になっていて（転職先は内定済み）、今月一杯は 前会社の有給消化で月末まで在籍することになっています。 先日、急に車が壊れてしまい、もうだいぶ古い車だったので、買い替える ことにしました。 本日契約なのですが、ローンの申請でちょっと気になることが・・・。 （ちなみに、ローンを組む分の金額は100万くらいで、ローンを組むのは 初めてなので、書類などもどういった事を書くのか分かっていません） 1. 月末で辞める予定の会社を「勤務先」として書くのはおかしいでしょうか。 2. 来月から勤務先が変わることもローン会社に申請すべきですか？ 3. 今の会社を勤務先をして記入した場合、会社に在籍確認の連絡は いきますよね？？ 今日、契約なので、もし、お分かりの方がいらっしゃいましたら、是非教えてください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 今の時期の転職について
私は27才の男性です。質問があります。 来年の2月に今の会社を辞めて転職を考えています。 （転職理由はステップアップと少し人間関係・・・） 転職活動は来年早々から始める予定です。 ただひとつ気になるのが、最近の景気問題です。 株価の暴落とか、色んな会社の破綻など・・・ ニュースで見てるくらいの知識しかないのですが、 転職などにも影響はあるのでしょうか？ そこまで考えすぎる必要はないのでしょうか？ ちなみに職種はデザイン関係で勤務地は大阪です。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
アドバイスありがとうございますm(_ _)m 流れなどが掴め、とても参考になりました！ 信用されるようにがんばってみます！