- ベストアンサー
友人が経営する会社で働くということ
dai-ymの回答
まずその友人がどういう人柄かによって違ってきます。 信用できる友達想いの人間か、自分の利益しか考えていない人間か。 またどういう経緯でその会社で働くことになったのかによっても違います。 幹部候補なのか、たまたまお互いの利害が一致したのか、友人が仕方なくなのか。 masacci-diさんが社長は友人なのだから自分に対しては多少甘く接してくれるだろうと考えていたら100％揉めることになります。 他の社員の手前、身内(家族や友人)には必要以上に厳しい態度で接しないといけません。 経営者はそういう考えから厳しく接し、雇われている方は甘えから必要以上に自分の待遇が悪くされていると思う。 そういう揉め事の話しはあります。 今まで会社の今後など重要な話しをしたことがないとしたら、幹部候補としてという線は薄いかもしれません。 そうなると友人の会社という考えを捨てないとまず揉めることになると思います。
関連するQ&A
- 会社経営
会社経営いわゆる社長業ですが 起業してみたいとかおもいますが 現在借金もあり今の生活もいっぱいいっぱい ですが、会社経営なんて ぜんぜんよくないよ、今の生活の借金なんて 会社経営してる人からみれば、ないに等しい すごい悩むし、金銭に辛いといわれました こんなもんですか？
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 会社経営者の育児休暇等
会社の経営者になろうとしているものですが，当面従業員なしで，１人でやっていこうと思っています。 遅からず妊娠，出産，育児という時期を迎えると思うのですが，育児休暇や出産手当などはどうなるのでしょうか？ ふつうの正社員と同じ考え方でしょうか。 その間，会社の利益は急激に下がることになると思いますが，それ以外に何かメリットやデメリットがあれば教えてください。
- ベストアンサー
- 妊娠
- 有限会社の平社員から取締役への昇格？
お世話になります。 現在、従業員3人の有限会社に勤めております。 時代背景もあり、経営は非常に厳しい状態です。 先日、社長から取締役になってくれないか？、と打診があり、私以外のもう一人の 社員も取締役にするそうです。 小さい会社の中で全員が役員になるとゆうことには、どのようなメリットとデメリットがあるのでしょうか？ また、今まで通り平社員でいる場合と、役員になってしまった場合、個人的メリット、デメリットはあるのでしょうか？ (自分が聞いた話だと、役員の場合は退職時に失業手当が支給されないとのことでした・・・) 補足情報として、私は金融ブラックの為、金銭の借り入れは不可能な状態です・・・ 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 経営者たるもの
他の主義は置いといて、資本主義(日本）は営利の追求が 第一とされます、会社はお偉いさんと従業員で構成されています 従業員は働かせて貰っていて、就業規則で縛られていますが 憲法からすると、対等な関係であるべきなのです、そう考える 経営者は居ないのかもしれません、派遣切りから始まり、 内定取り消し、正社員切りと容赦ありません、営利の追及 は生臭く、汚い面を含むものです、本当にすばらしい経営者 は何時になったら出てきて国が変わって行くのでしょうか 反対意見がある人には、是非ご教授願いたいです
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- こんな経営者どう思いますか？
昨年12月９ヶ月の闘病の末実父が他界しました。64歳でした。 ６０歳になった時に正社員から嘱託という形で勤務をしていて、 亡くなる数ヶ月前に退職届けを提出しました。 正社員から嘱託になる際に役員の人と、退職する時には退職金を払うからという口約束でその時は一切お金はもらいませんでした。 でも、退職届を出して父が亡くなってしまったら会社側は何も言ってこない状況です。 問題なのが、その会社は父の友人が社長の会社で、3つの会社を経営していて、 そのに引き抜かれた父は3つの会社の経理などを担当させられていました。 ただの口約束では今更お金は貰う事は出来ないとは思います。 しかし、父が数年献身的に勤務し、社長が愛人と別れるために手切れ金の振込みなど、会社以外の仕事もさせられてきたというのに、その友人の社長は何もいってきません。 他の従業員の方はたびたびお見舞いに来てくれたりしていました。 社長などの役員は経理上でトラブルがある時だけ重病の父に相談する為に 病院や自宅までやってきました。 葬儀の時はには社長が自ら葬儀委員長をさせてくれと言ってきました。 自分の名誉のためにです。 そこまで父にさせたのならお礼の言葉の一つでもあって良いと思うのです。 私も母も気持ちが落ち着いた今ごろになって、会社に対する不満がでてきました。 こんな経営者、会社組織はどう思いますか？ 言いたい事がまとまらず、こんな文章でごめんなさい。
- 締切済み
- その他（社会）
- 会社経営者と社長
会社経営者と言うと会社を持っている人 社長は従業員の中で1番偉い人 というような感じなのでしょうか？ 例えばその会社の設立者が30歳で、社長が65歳だったとしても絶対に設立者が立場的に強いのですか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社勤めをしながらの会社運営は？
現在、正社員として会社勤めをしております。 会社勤めを続けたまま、自分が社長として会社を経営することは なにか問題がありますでしょうか。 年金や保険、その他注意点がありましたらお教えください。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社の経営について
私は零細企業の社員として現場で働いている者です。昔は50名近く働いていたのに、現在はその1/3の人数で会社を回している状態です。取引先、商品の種類も少なくなりました。もう生産個数が少なすぎて作れば作るほど損をする状態にまで陥っています。 経営トップの方に今後の経営について訪ねてみたところ、今後も減産をし、資本金を増やすと言っていました。 ここで質問なのですが、資本金を増やす意図がよくわかりません。 友達にそのことにつて聞いてみたところ、それは倒産したときの使うもの。現にそれで金がなくて、従業員全員事務所に上げられて、借用書かかされるで。それかある日突然、社長がいなくなるか。 半分冗談なつもりでいってましたが、実話だそうです。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 会社経営者とよべるのか
どこに質問してよいか分からず、ここに書きました。私は学生で会社のことなどわからないのですが、父は株式会社（○○営業所）を経営していますが、従業員も片手程度です。その際、父の職業は、自営業者？それとも会社経営者になるのですか？お客さんには社長と呼ばれていますが、それは単に呼び名に困っているからだと思います笑。ちなみに会社は年商７０００万強です。私も何も理解せず書いているので聞きたいことがまとまりませんが、何か教えていただけたらと思います。
- 締切済み
- 経営情報システム
お礼
ありがとうございました。 友人は非常に友達想いで、将来は幹部候補と話してくれています。 その分やはり私には厳しく当たっております。その気持ちがよく分かりました。 少し冷静になってみます。