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退職後の出産手当金 受け取り方法・手続きについて
- 退職後の出産手当金の受け取り方法や手続きについて知りたい方へ、具体的な情報をまとめています。
- 出産手当金の継続給付や退職に関する疑問にお答えします。出産手当金の申請方法や受給資格についても解説します。
- 退職日が決まっていない場合でも、出産手当金を受け取るための手続き方法をご紹介します。お金を受け取るための特別な申請についてもお伝えします。
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ご覧頂きありがとうございます。 出産予定日は4月28日、出産日は5日9日でした。 3月26日から産休に入らせて頂き、31日をもって退職致しました。 教えて頂きたいのが出産手当金申請書の書き方についてです。 退職後の継続給付という形で手当金を頂くには『出産の為に休んだ期間(申請期間)』の欄には3月26日から何日までと書けばよいのでしょうか? 3月26日から産後56日後の7月4日までと書けばいいのか、『休んだ期間』とあるので仕事を休んだ3月26日~3月31日と書くべきなのかわかりません。 継続給付として手当金を頂く要件は満たしております。よろしくお願いします。
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妻が8/18に出産予定日になっており、産休を7/8から取る予定です。 (産休は会社も認めて頂いてます) 7/8から産休に入りますが、会社と色々を話し合いをして7/15で退職 することになりました(会社は十数年間勤めています) 今年の4月から出産手当金の制度が変わったのは知っていますが、申請 条件は満たしていると思います。 継続給付という方法でもらえると思うのですが、出産手当金の申請時期 がわかりません。 他の質問の回答には「出産手当金をもらっていたら継続給付ができ る…」 ように書かれていましたので混乱してます。 産休を取った日(7/8)から退職日(7/15)までに申請するのか? 産休を取った事実があれば、退職して出産後の申請でもOKなのか? よく分かりませんのでお願い致します。
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いつもお世話になっております。 以前出産手当金について質問させて頂きましたが、再びわからなくなってきたため質問させて頂きます。 産前休暇6月21日 開始。 出産予定日8月2日 でしたが実際は、出産日7月21日 となり、そこから産後休暇に入りました。 今は産後休暇中で来月半ばから育児休暇に入りますが、その前に退職します。 日にちは今月31日か産後休暇終了と共に退職。まだ職場との話し合い中です。 (26日に決定します。) まだ、出産手当金の手続きは行っておらず、26日に行う予定ですが、産後休暇に入ってからの出産手当金の申請そして受け取りは継続給付として受け取り可能ですか? 職場の人に聞いてもわからないそうで…お力をお借りしたいと思います。 よろしくお願いします!
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色々調べている段階ですが、どうしても分からないことがあるので教えて下さい。 私は今の職場に正社員として5年間在職しておりますが、産休がもらえないため退職することになりました。 (5年間継続して協会けんぽに加入しています) 出産予定日は6/25ですが、退職する日は5/20で産前42日前まで働くことになるので、出産手当金が貰える対象になることを知りました。 ちなみに会社からは、5/20だけ「欠勤」という扱いにすれば良い...と言われています。 お給料は5/20の1日分のみ引いてもらいます。 ですから、産前分の手当金対象日は5/20~出産日までとなります。 【質問1】 出産予定日の42日前となると5/15~なんですが、この5/15~5/20までの間に出産手当金の申請をしなければ、受給資格が得られないのでしょうか? 通常、産後に会社と出産予定の病院で申請用紙に記入してもらい申請するんですよね? 私の場合は退職前に受給資格を得なければならないとすると、上記期間に申請しなければならないのでしょうか? ここで問題なのですが、私は里帰り出産をするため、上記期間内に出産予定の病院に行くことができないので、申請用紙に記入してもらうことが出来ないです。 通常とは違うパターンなので、退職者でも出産手当金がもらえる場合に申請する手順や方法を教えて頂ければ幸いです。 【質問2】 退職後、出産手当金がもらえるとすると年間の所得が130万円を超えるため、旦那の扶養には入らず『協会けんぽ』に任意継続をするか、『国民健康保険』に加入するか...になります。 今のところ任意継続の方が月々の支払いが安いので、出来れば任意継続をしようと思うのですが、「任意継続をすると出産手当金の対象外となる」とどこかのサイトで見たのですが本当ですか? だとすると、私は国保に加入した方が良いのでしょうか? 質問がたくさんあってすみません。 もし分かる方がいらっしゃれば、教えて頂きたいと思っております。 宜しくお願い致します。
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お礼
とても詳しく、また丁寧に回答していただきありがとうございました。 自分で調べてもわからないことばかりでしたので、とても助かりました。 退職時期などは主人と話し合い、決めていきたいとおもいます。ありがとうございます☆