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職場、常識がない新人、扱いに困ります
kazu_1003の回答
- kazu_1003
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こんにちは。 ＞と人間関係が一気に悪化 明らかに会社の風紀を乱しています。 その人が居る事によって業務に支障が出ているのだから、解雇権限のある人間に申し出た方が良いと思います。 ＞いい加減にしろ！ と イツキレテモおかしくない自分がいます 何故、切れないのですか？ そのようなタイプの人間は言わなきゃ分らないタイプです。 おそらく育ちが悪かったのでしょう。 始めが肝心なんです！ 下手に気を使い甘やかしては、会社の為にもならないし、その人間の為にもなりません、初めに言わないで「堪忍袋の緒が切れた」と後から言うと「以前は大丈夫なのに何故今は駄目なのか？」と逆切れされますよ。 新人の教育指導は大変かとは思いますが頑張って下さいね！
- noname#106567
noname#155097
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補足
この記事を御覧になられております、皆様からのご意見を 頂ければ幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。