教えて質問俺はある会社でアルバイトやってる３３歳のフリーターです。
最近、新入社員が入ってきたのですが、彼らは皆、俺たちバイトにタメ口をきいてくるのです。
そんで俺たちバイトは敬語で対応するように、バイトリーダーが自主的に声掛けをして、周りのバイトは何の抵抗もなくペコペコ頭を下げて、敬語で話してるのです。
自分はこの会社で６年バイトをしてるんですが、自分の部署に新入社員が来たのは初めてなんです。今までも年下の正社員の方はいましたが、皆、自分より先に会社に入ってるので、先輩として敬語を使ったりしてましたが、今回は自分よりも後に入ってきた後輩なんです。
それなのに向こうはタメ口で俺らは敬語っておかしくないですか？
新入社員は３人でちょっと前まで高校生だったまだ１０代の子供です。
俺たちの方が人生経験も社会人経験もあるのになんでなんでしょうか？
の内容を書いてください
投稿日時 - 2011-04-14 20:52:49
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ベストアンサー以外の回答（7件中 1～5件目)
解決したんじゃないの？
礼も書かずに同じ質問何度もして。
http://hatsugen.zakzak.co.jp/qa6658229.html
そんなんだから、バイトという以前に人間的になめられてるんでしょ。
投稿日時 - 2011-04-14 23:24:17
敬語というのは、相手に気分良く話してもらうための心遣いでもあり、相手にいい印象を持ってもらうための知恵でもあり、仕事上、物事が上手く運ぶためのテクニックのひとつですよね。
敬語を上手に使う人は、とても知的で優雅で洗練された印象を受けますし、仕事でタメ口を使っている人は、頭が悪そうで、仕事ができなそうで、いかにもダメな人に見えますよね。自分はどちらを選ぶのかってことなんだと思います。
敬語を使うことは、知性であり、人間性の高さを示す自己表現ですから、高校を卒業したばかりの、敬語も使えない１０代の新入社員の人に対して、あなたたちとは違うんだよ、という意味で、プライドを持って敬語で話せばいいんじゃないでしょうか。
投稿日時 - 2011-04-14 22:10:05
お気持ち、よ～く解ります。
しかしながら、相手側が「立場が上」であることを念頭に置いてください。
機会があれば、バイトリーダーに、「それとなく」伝えて、言葉遣いに気を遣って貰うように指摘すればどうですか。
例えば、「新入社員と話しをしたのですが、｛おめぇよう■◆(ハード)★〇(スペード)｝って言われたんです。若いと言葉が荒いですねぇ」とかね。
言葉が悪いと間接的に表現しましょう。
「気づかせてあげる」ことも、年上の努めです。
【私の話】
入社時、年下の先輩に「さん付け」しておりました。
何度も呼び捨てにしてくださいと、言われたが１０年間「さん付け」しておりました。
それは、私の、「先輩である」という気持ちからです。
投稿日時 - 2011-04-14 21:21:05
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