• 締切済み

社会保険について

自営業を営んでおりますが、不景気の影響から会社勤めも視野に考えております。 もし、自営業を廃業せず残したまま、会社勤めをした場合、勤めた会社の社会保険へ加入すると自営業で加入していた社会保険はどのようにすればよろしいでしょうか? 会社勤務による社会保険を有効にし、自営業での保険加入負担をなくせるとありがたいのですが・・・? もし、御存知の方がおられましたら是非、御意見をお聞かせいただければありがたいです。 どうぞ、宜しくお願いいたします。

  • 医療
  • 回答数1
  • ありがとう数2

みんなの回答

  • shoebill
  • ベストアンサー率44% (40/90)
回答No.1

今、自営業とのことなので、国民年金と国民健康保険に加入しておられると思いますが、会社が自営業を兼業することを認めた上で、入社と同時に厚生年金保険や会社の健康保険(複数の会社が共同で入る健康保険組合の場合もあります)に入れてもられるのなら、年金や健康保険の種類が切り替わります。両方の年金や健康保険を重なって払うことはありません。 手続きは、入社してから会社のほうで行政に対して行ってくれるはずですが、手続きに時差があったり、年金記録問題などがあることから、会社と行政の両方に確認されたほうがよいと思います。

OKWaveLife
質問者

お礼

即時回答をいただきありがとうございました。 また、解説がわかりやすく助かりました。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 社会保険について

    社会保険について 会社員として会社勤めしていると 会社が社会保険に加入してくれていると 思いますが、会社で社会保険に加入せずに 個人で社会保険に加入することは出来るのでしょうか?

  • 片親の社会保険について

    まだ社会保険に加入していないパートを社会保険に加入するかという話が出ています。(現在は加入条件を満たしておりませんが、加入するとしたら、条件を満たすように勤務します) 女性で片親なんですが、社会保険に加入するのと、このまま加入しないのでは、どちらが得なのでしょうか?やはり普通の人と同じように会社負担が増える分社会保険に加入した方が得なのでしょう? 片親の女性はいろいろ優遇されるというのを聞いたので何か違うのかと思ったので質問しました。それとも社会保険などは、特に何も関係ないのでしょうか?ちょっと質問の内容が分かりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。

  • 社会保険について・・・

    この度社会保険の事について質問させて頂きます。 私の会社はもともと社会保険には加入していない株式会社です。 給料体制も完全歩合制です。 ですが今回1人の社員が社会保険庁に社会保険に加入していないのはおかしいと 告発してしまいました。 すると会社は、もしも社会保険庁が来て加入するような事になったら みんなの保険を負担してしまったら会社が潰れてしまうから 現在の歩合の単価を大幅に下げなければいけないと言い出しました。 みんなこうなる事が分かっていたから誰も社会保険庁には言わなかったのですが・・・ そこで質問です。1人の社員が言ったくらいで社会保険庁は動きますか? 動くとしたらどのくらいですか? 正直今の体制のままが私達は良いです。 下手に社会保険に加入したら大損します。 ご存知の方おられれば宜しくお願い致します。

  • 社会保険の加入について

    株式会社に勤務しているのですが、会社自体が社会保険に加入していません。 私的には入ってもらいたく上の人に言った事はあるのですが、あまり良い顔をされませんでした。 そこで質問なのですが、会社として社会保険に加入するのはどれほど負担が掛かるものなんでしょうか? それに入らなければいけない基準みたいなものはあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 自営業者が社会保険

    会社員は社会保険、自営業者は国民保険に加入してる人が多いですが自営業者が社会保険に加入できますか? あと会社員の社会保険料と自営業者の国民年金・国民健康保険料は一般的に会社側が半分だしてくれる前者の方が安いんですか?

  • 社会保険に加入中 専従者にもなったら保険料は?

    今、会社員で社会保険に加入中です。 夫は自営業で国民健康保険に加入しています。 今年から夫の仕事も手伝うので 私は専従者の申請をする予定です。そうなると、来年は確定申告もしないといけません。 その場合 所得が増えるので社会保険料は増えるのでしょうか?会社の保険料が増えたら会社に迷惑をかけてしまうのではないかと心配しています。 また、夫の会社での保険料負担ということもあるのでしょうか? 教えてください お願いします

  • 社会保険の継続について

    社会保険の加入について、調べてもよく分からなかったので、教えてください。 3カ月ほど前まで、アルバイトですが、フルタイムで働いておりましたので、 会社の社会保険に加入しておりました。 (今年の夏で、勤続4年になります。) 現在も、同じ会社に勤務していますが、勤務が減り、 1日5時間・週2~3日という、少ない勤務になっていますが、 今のところ、社会保険料は以前のまま、継続して支払っています。 社会保険に入らなければならない条件(加入義務の発生する条件)、というのは、 正社員の3/4の勤務時間とか、色々調べてわかったのですが、 逆に、現在のような少ない勤務時間の状態で、 このまま、社会保険に継続して加入していくことは可能なのでしょうか? 週20時間勤務、は、満たしておりません。 また、月の勤務日数も、10~12日ほどです。 ですが、年収で見ますと、年初はフルタイムだったので、 130万円は超えてしまうと思います。 わかりにくくて申し訳ありませんが、 おわかりになりましたら、教えてください。 よろしくお願いします。

  • 社会保険

    離婚するに伴い、 現在三人の子供達は主人の扶養で健康保険証はもちろん主人の社会保険に加入。 私は会社勤め。 親権は私です。 このような場合、子供達は私の扶養になるわけですから 私の社会保険に加入させるべきですよね?

  • 親の扶養を抜けて社会保険に加入するかどうか

    自分で調べてみても難しいことばかりでよくわからなかったので・・・・こちらで質問させてもらうことにしました。 私は今現在19歳で親の扶養内で働いています。 職場は私の親の自営業で、このまま行くとおそらく彼が継ぐということで働いていますが、給料がとても安く自分で社会保険に加入して保険料等を支払うと、社会保険に加入していない人と給料がほとんど変わらない為です。 同じ職場で結婚前提に付き合っている彼がいるのですが、少し給料の問題があり、彼も自分で社会保険には加入をしていません。 彼は国籍が日本ではない為国民年金がなく、20歳ですが親の扶養内で働いています。 ですが、今年私が10月で20歳になるにあたって国民年金を支払う義務が出て来ますよね? そこで、会社の不景気もだいぶ戻ったので彼がもう一度会社と話し合い社会保険に加入→私と籍を入れる→私が彼の扶養に入る ということをするのは可能でしょうか?私が20歳になったら自分で社会保険に加入するのとではどちらの方が支払う金額が安くなるとかはありますか?

  • 国民健康保険から社会保険への変更について

    父が去年の12月まで自営業を営んでいまして、国民健康保険に加入していました。今年11月から会社勤めに変わり社会保険に加入て加入手続きが完了して手元に保険証が届いた様なのですが、今まで扶養だった母も会社勤めを11月から始め今社会保険の加入手続きをしているところなのです。今現在国保と社保の両方に加入している事になります。手続きとしては役場で国保の脱退手続きを出来次第すれば保険料の二重いにはならないのでしょうか?11月の末の手続きの為社保の開始日は11月ですが、手元に届いたのは12月に入ってからなものですから、12月分はまるまる二重払いになってしまうのでしょうか?教えて下さい

専門家に質問してみよう