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赴任を断ったら会社辞めろと言う、これは不当ではないでしょうか
neuroの回答
たしかにかなり理不尽ですよね。 前回同様にＡが断ったことは認められて、自分の場合は認められないのであれば、それ相当の理由を上司に聞くといいと思います。 理由もなく、あなただけ理不尽な単身赴任を強制されるのであれば、パワハラと取られてもおかしくないです。 どうしても嫌ならば、免職を覚悟で反対することです。予め会社に知られないように労働基準局や弁護士に相談しておくといいかもしれません。解雇された場合に不当解雇で復職または慰謝料がとれるかもしれません。 いずれにしても会社には居づらくなるかもしれませんが。
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大変稚拙な質問ですが、＾＾； 『労働基準局』と『労働組合』は、どう違うんでしょうか・・・
補足
有難うございます 必ずコメント書きます。待ってて下さい！