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第二新卒でITエンジニアの転職
転職活動中の者です。 ○経歴 23歳男性 IT系専門学校4年過程を卒業 300人規模の会社で1年間の業務経験 3月に会社都合で整理解雇 ○スキル 基本情報、オラクルなどの資格を持っていて履歴書の資格欄は全て埋まってます。 言語はC++、JAVA、PHP、VBなど複数の言語を経験してます。 経験工程はプログラミングと単体テストのみで設計は未経験です。 俗に言う第二新卒です。 ○就職活動状況 相談施設に10回以上行き、職務経歴書を見てもらったり、模擬面接も何度もしてもらってます。 現時点で、ハローワーク経由で16社受けて、8社面接、内定0です。 職務経歴書は、面接でよく書けていると誉められたことがあります。面接の受け答えでも、考え方は凄くしっかりしてると言われました。 しかし、なかなか内定に結び付かず悩んでます。 職務経験が少ないため、ハローワークの求人でも未経験可の求人を選んで応募しているのですが、毎回応募倍率が10倍以上になってしまいます。 また、前の会社がとんでもないブラック企業だったため、度を超したパワハラや新人いじめ、サービス残業で何度も辞めたいと思いながら耐えてきました。 前職の経験から、今度は慎重に入る企業を選びたいのですが、とてもそんなことを言ってられない状況に悩んでいます。 私は専門学校卒のため、他業界に行けば何も残らないですし、これまで苦労して身につけたスキルも無駄になってしまいます。 長くなってしまい申し訳ないのですが、上記が私の現在おかれている状況です。 現在考えているのは下記の方法です。 1、卒業した専門学校の就職進路部に相談 2、学校職業センターの規卒者の応募可能な求人に応募 3、ポリテクの職業センターの求人 (5月大阪で開校の講座は倍率が高くて入れなかったため、6月に神戸で開校する講座に応募中) 4、リクナビやジョブダイレクトなどネットで未経験応募可能な求人を探す 5、ハローワーク 今はハローワークが常に混んでるので、この時期にハローワーク求人に応募しても採用の見込みはほとんどないと思います。 ブラック企業を避けることを考えると、やはり専門学校の就職進路部に相談するのがベストでしょうか? 以上です。今まで業務経験のなさが原因で未採用になってきたのではないかと不安になっています。 ご回答宜しくお願いいたします。
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