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最終面接での質問について
- 行きたかったあるIT系企業の最終面接についての質問について相談です。
- 最終面接での質問は何を尋ねるべきか、アドバイスを求めています。
- 会社トップとの最終面接でどのような質問をすべきか迷っています。アドバイスをお願いします。
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はじめまして、閲覧ありがとうございます。 現在就職活動中の大学生です。 先日ある企業の社長面接を受け、選考通過したので次の最終面接に来てください、というご連絡をいただきました。 選考フローを書き出すと、一次面接→二次面接→社長面接→最終面接、となります。 ここで質問なのですが、社長面接の次の最終面接はどのような部分を見るために面接をするのでしょうか? また、社長面接の際には会長の方もいらっしゃいました。最終面接はどのような立場の方が面接官をされるのでしょうか? もちろん企業によって異なるとは思いますが、最終面接を受けるにあたって気をつけるべきこと、予想される質問など、アドバイスがあればどんなことでも良いですのでお願いいたしますm(_ _)m
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こんにちは。 私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、 質問させていただきました。 最終面接までの流れとしては 書類選考(2日で面接の連絡) ↓ 1次面接(1時間半ほど。面接担当官(役員、現場責任者、人事)の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。) ↓ 二日後に合格の結果 ↓ 2次面接の連絡(30分ほど。面接担当官(社長)の1人。) ↓ 四日後に合格の結果 ↓ 最終面接の連絡 最終面接の案内メールの文面では、「主だったスタッフ全員と、一度会っていただきたい」という内容でした。 上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか?それとも選考途中なのでしょうか? 今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。 もし宜しければご助言していただけないでしょうか?第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。
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お礼
すいません、先ほど間違えて補足のところに投稿してしまいました。 同内容ですが、念のため再度コピペします。 ====== saru_さん、ありがとうございます! 今日最終面接受けてきました。昨日、 >いつもと違う自分を演じて不採用になったら、素のままでぶつかった時よりも一万倍後悔する ってとこ、何度も何度も読んでました。すごい楽になれました。 今日はツッコまれることのほうが多くてこちらから質問をする時間はあんまりありませんでしたが、うそをつかず自分の正直な方針をしゃべったらそれが会社としての方向性と一致していたみたいで、良い感じに話ができた気がします。これで落ちたら直後は落ち込んでも、今の自分の等身大をぶつけてダメだったということなので、長い目で見て立ち直れそうです。 本当にどうもありがとうございました!saru_さんが過去、他の方の質問に答えた投稿も拝見し、状況をすごく客観的に捉えてアドバイスのできる方だなと感心しましたよ。 今後もときどきsaru_さんの投稿をチェックさせていただくかもしれませんがよろしくお願いします~。
補足
saru_さん、ありがとうございます! 今日最終面接受けてきました。昨日、 >いつもと違う自分を演じて不採用になったら、素のままでぶつかった時よりも一万倍後悔する ってとこ、何度も何度も読んでました。すごい楽になれました。 今日はツッコまれることのほうが多くてこちらから質問をする時間はあんまりありませんでしたが、うそをつかず自分の正直な方針をしゃべったらそれが会社としての方向性と一致していたみたいで、良い感じに話ができた気がします。これで落ちたら直後は落ち込んでも、今の自分の等身大をぶつけてダメだったということなので、長い目で見て立ち直れそうです。 本当にどうもありがとうございました!saru_さんが過去、他の方の質問に答えた投稿も拝見し、状況をすごく客観的に捉えてアドバイスのできる方だなと感心しましたよ。 今後もときどきsaru_さんの投稿をチェックさせていただくかもしれませんがよろしくお願いします~。