現実を直視しない両親

質問

長文で申し訳ありません。
私（３７歳）は、７年前、父親（６５歳）が経営する従業員５人の小さな町工場に３代目の跡取りとして入社しました。
１０年以上前は、羽振りがよかったらしいのですが、私が入社してからは売り上げが右肩下がりです。
当然、銀行からの借り入れもふくらみ、それでも足りない分は、自分で借金して資金繰りをしている状態です。
現在、売上げが年５千万強、借金：会社６千５百万・自分７００万
　　　銀行からの借り入れの連帯保証人：父・母・自分
父親は、贔屓目に見てもこの規模の会社をやっていける能力があるとは思えません。（当然、帳簿は読めませんし、経営改善を提案しても言い訳ばかりして、実行に移したことはほとんどありません）
このような状態が続いたので、自分は見切りをつけて昨年末より別の会社に勤めに出ました。
自分が見切りをつけたことで、父親が少しは変わってくれるかなと期待していたのですが、従来とまったく変わらず、言い訳ばかりの変化を好まない社長のままです。
このままだと、いずれ行き詰ることは目に見えているので、（父・母・私・私の嫁・私の姉で）家族会議を開き、今後の方針を話そう父に相談しました。すると父親は、
「いずれ借金は減っていくから、何も話すことはない。このまま会社を続けていけばいい。最悪のときは自分が破産をすればいいから」
といって、取り合ってくれません。
母親に話すと
「お父さんが大丈夫といっているから、何も話すことはない。あなたももう一度考え直して、お父さんと一緒に汗水たらして、働きなさい」
と、こちらも取り合ってくれません。
というより、自分が言っていることは、誰かに入れ知恵されて言わされているから聞くに値しないと思っている節があります。

自分としては、最悪の状況が来る前に（破産したときどうするとか父親が死んだどうする場合とか）、打てる手立てを考えておくことが最優先だと思うのです。
しかし、両親とも、そんなことを考えるよりも、今の仕事を今までどおり続けておけば何とかなるとしか考えてなく、又、自分たちが死んだときは借金はチャラになるから誰にも迷惑をかけないと思い込んでいるようです。

このような両親を説得する方法を教えていただけないでしょうか。

回答No.5

xfunky4you

NO4のものです。
こちらも勘違いしていたようで厳しい意見になってしまいました。
資金繰りや営業や銀行との交渉など本来社長がやるような仕事を
あなたがされてきた上での話であれば説得力がありますね。

ただ基本的に質問者さまの考え方が破産や死んだときの話など
後ろ向きすぎるような気もします。（もちろん大事なことですが）
経営者は基本的に図太く、楽観的なほうが上手くいきます。

それこそ給料を従業員に払って自分の手元にも
ある程度の収入が見込めるのであれば、
それでいくらでもやっていけるのです。
資金繰りが苦しいのは中小企業であればどこも苦しいでしょうし
まだ数年はこの景気が続く、
もしくはもう少し悪くなるかもしれませんが
だからといって日本の企業の99%を占める中小企業の大半は
しぶとくこの不況でも生き残るでしょう。
どうにか最悪のこの時期をしのぎさえすればまた以前のように
元気になるかもしれません。

質問者さまは今別の会社で働いているようですので、
仮に倒産しても職がなくなるわけではないですし、
あまり悩みすぎず少し楽観的・前向きな発想をしてみてはどうでしょうか？

なんとかなる・・これはお父様の経験と勘でしょう。
もし質問者さまがなんとかしたい・・と思うのであれば
お父様の会社に戻り、売上げがどうすれば上がるか、
経費はどうすれば削れるか、日々試行錯誤してみてはいかがでしょうか？

お礼

ご回答いただき、ありがとうございます。
父親の意向を尊重し、父親の好きなようにやってもらおうと思います。

しかし、自分が会社に戻ることはできない（というより戻りたくない）ので、父の会社が、父親とともに無事に終了を迎えることができるよう、側面から応援していこうと思います。

大変参考になるご意見をいただき、ありがとうございました。