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失業保険給付
日本の会社に18年間勤め、その後に中国で中国の会社に4年間就業、その会社を会社都合で辞めることになりました。日本に帰り、就職活動をする予定ですが、新しい仕事が見つかるまでの間は日本で失業保険の給付は申請できるのでしょうか。
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失業保険の基本手当をもらうには、離職日以前の２年間のうち、１２か月（賃金支払基礎日数が各月１１日以上）の被保険者期間が必要です。 直前の過去４年間外国で働いていたとすると当然日本の雇用保険には加入していなかったでしょうから、残念ながら失業給付の受給資格はないと思います。
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- srafp
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無理だと思います。 大まかな所では１番様の書かれたとおりです。 更に付け加えると、「受給期間の延長」と言う制度が使えたとしても、最長４年間であり、その間に求職活動を行わないと給付を受けられないからです。
お礼
参考になりました、ありがとうございます。
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早速のご回答感謝いたします。