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懲戒解雇と有給休暇の関係
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- doctorelevens
- ベストアンサー率36% (1543/4186)
懲戒解雇というのは即日発効します。 発効時点で従業員ではなくなるので、有給休暇取得は出来ません。 労働の法律は「雇用関係が成立している状況」に対して有効なので、契約が無くなった解雇の時点で付与する義務はありません。 場合によっては「解雇無効」「地位保全」の申し立てが本人から起こされる可能性がありますが、「横領が事実であること」が明示できれば裁判でも負ける心配はありません。
- wand88
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懲戒解雇ですから払う必要はありません。 有給も消えますし
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