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突然、内定を取り消されたのですが・・。
元々は単なる派遣社員として働いていたのですが、正社員を募集 しているという話をある日聞いたので「私を正社員にして下さい」と お願いしてみました。 幸運にも半年の研修期間後に、私を正社員にするという話に なりました。 研修期間が3月末までだったので、もうすぐ正社員になれるはずだった のですが、「不景気の今の現状では正社員にはできない、 いつになるかはわからないが必ず正社員にする」などと、 最近になって急に言われてしまいました。 私としては4月には正社員になれるということで、ずっと派遣社員 の状態で我慢してきたわけですし、どうしても納得できません。 こういう事は普通なのでしょうか？ 詳しい方いらっしゃれば、是非アドバイスを頂けないでしょうか？
- MOGURA5
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質問者が選んだベストアンサー
えーと、突っ込みどころが多くて困るんですが・・・。 １．何の書類も貰ってないのでしょうか？ （1番の方のご指摘の通り？） ２．現在は派遣社員という立場のはずですが、派遣元は何て言ってるんですか？ 普通、派遣社員が正社員になるには「紹介予定派遣」という制度を使用します。 これは正式に文書で約束するだけではなく、定期的に派遣先と派遣元が確認を取ったりします（意思が変わっていないか等）。 単なる派遣社員を正社員にするのは派遣会社との契約上、かなり揉める事が多いのですが、そういう点でも心配です。 ３．研修期間とありますが「派遣社員の身分のままで研修期間とする会社」はまず無いです。 普通の紹介予定派遣でも、 派遣社員期間 （派遣社員） 試用期間または研修期間 （正社員） 正社員 （正社員） というステップです（カッコ内は社員の身分）。 ４．上記の条件がすべてクリアされたとしても「景気が悪くて雇えない」と言われたらどうしようもないですが。 無理やり入り込んだとしても将来は無い様にも考えられます。
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- zorro
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今の時代は残念ながらこんな時代です。 http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/job_cancellation/
お礼
早速のお返事、ありがとうございました。 大変な世の中ですね・・。 これを見て納得できました。
- avam-efsf
- ベストアンサー率23% (223/940)
正式な書類でももらってるならともかく 口約束ならそんなモンです。 正式に書類をもらっていても取り消されるご時世ですので・・・・。
お礼
早速のお返事、本当にありがとうございました。 参考にさせていただきます。
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