契約社員として働くための注意点
- 契約社員として働く際の注意点をまとめました。
- 契約社員としての雇用条件や社会保険への加入などについて詳しく説明します。
- 主婦の場合に特に注意すべきポイントや面接時の服装についても解説します。
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契約社員
契約社員として募集している会社に応募しようと思い、色々と教えていただきたいのですが。。 私は今年３０になる、既婚女性、子供なしです。 今まで正社員・パートを経験していますが、契約社員として働くのは初めてです。 そこでお聞きしたいのが・・ １．既婚女性でも雇ってもらえるものか（妊娠の可能性がある為、毛嫌いされてしまわないか） ２．主婦なので、今は主人の扶養に入っており、契約社員になると社会保険への加入になりますよね。税金・保険等ややこしくなるのでは？負担が重くなることはないか。（主人の確定申告時の扶養控除との兼ね合い） ３．面接時の服装は、正社員を受ける時のように地味なスーツでないといけないのか。（制服なしの場合、通勤時の服装も気をつけないとだめか） ４．職務経歴書は必要か。 ５．主婦の場合、面接時に必ず聞いておいたほうがいいと思われる事柄があれば教えてほしいです。 ６．失業保険は勤続年数どのくらいで支給されるのか いろいろお聞きして申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
- whiteroze
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質問者が選んだベストアンサー
詳しいことはわかりませんが、私の会社のケースをお話すると ・服装などはすべて社員と一緒です。 ・給料が安い（扶養家族控除の額は超えます） ・１年毎に会社と契約を結ぶ。リストラをやるときは対象になりやすい ・ボーナスが正社員よりも少ない（当社の場合半分） ・仕事内容は正社員と一緒 税金等のことはわかりませんが、正社員をとらないので、会社に都合がいいような形になっているような感じがします。 会社によって違うと思うので、確認してみたほうがいいですね。 場合によっては派遣社員登録のほうが定時に帰れたりしていいかもしれません。
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お礼
どうもありがとうございました。