- ベストアンサー
パートは職歴には入らないの？
ものすごく初歩的なことですがどなたか教えてください。 今度、正社員試験を受けるのですが、履歴書の職歴を どう書いたらいいのかわかりません。 大学時代にアルバイトとして働いていた職場で卒業後もそのまま パートとして働いています。 現在30歳で正社員の経験が無い場合は職歴無しと記入すべきですか？ それとも卒業後パートとして働いていることは職歴に記入しても いいのですか？ 記入して良い場合、（パートとして勤務）と書くのでしょうか？ そんなこともわからないのかと笑わずにどなたか教えて頂けたら ありがたいのですが・・・。
- yuttymama
- お礼率50% (1/2)
- 履歴書・職務経歴書
- 回答数2
- ありがとう数5
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
人事担当です 在学中のアルバイトは記載不要です．．．その間は職業が「学生」です 卒業後のパートはお書き下さい 「書いても良いか？」ではなく職歴ですので記入する必要が有ります パート＝短時間労働者＝正社員より勤務時間が３／４未満なだけ パートタイマーは法律上きっちり定義されています （パート労働法２条） 「一週間の所定労働時間が同一の事業所に適用される通常の労働者（正社員）の一週間の所定労働時間に比べ短い労働者」
その他の回答 (1)
- cubetaro
- ベストアンサー率24% (1290/5172)
職歴になりますので、記入して問題ないです。 （パート勤務）と書いた方が良いかもです。
関連するQ&A
- パートやアルバイトの職歴詐称
こんにちは。初めて質問します。今まで正社員で働いた事がなく、パートやアルバイト、派遣会社等で働いて来ましたが勤務日数も余り長くないです。 履歴書への書き方ですが、パートやアルバイトでもきちんと働いた場所、期間を履歴書に書いた方がいいのでしょうか？ きちんと全部書いていたらすごい数になってしまうし、今までの職歴が面接時デメリットになるのもひとめで分かり落ち込みます。 次も派遣会社で働きたいと思っているのですが、今までのパート、アルバイト、派遣業務はきちんと書かないといけませんか？ 簡単に何年の何月～パート勤務。（その間パートは2つしていた）等では職歴詐称になりますか？ 説明が下手で申し訳ありません。 また、派遣以外のアルバイト、パート業務でも履歴書を出す時はきちんと書かないといけないのでしょうか？ 会社側にばれる事があるのでしょうか？ どこまでが職歴詐称でどこまではいいのかがよく分かりません。 ですが、なるだけ履歴書へ書くのは減らしたいと思っているのでどなたかアドバイスお願いします。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- アルバイトの履歴書で、職歴（パート・アルバイト含む）の書き方
職歴欄（パート・アルバイト含む）の書き方がわかりません。 現在、社会人４年目（正社員２年→派遣社員２年）なのですが、年明け頃から土日を利用してアルバイトをしようと考えてます。 学生時代のアルバイト歴から現在に至るまでの職歴をすべて漏れなく、"○○年入社-××年退社"形式で記入するべきなのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 履歴書 職歴 パート
履歴書の職歴をかく欄に以前勤めていた職場を書いたのですが、私は以前の職場に初めはアルバイトからはいって、契約社員になりました、職歴の欄にアルバイトからの日付を書いて大丈夫でしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書の職歴について
現在勤めている会社はアルバイトとして入社しましたが、 昨年度から正社員になりました。 このような場合、履歴書の職歴欄は どのように記入したらよいでしょうか。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- アルバイト・パートは職歴になるのでしょうか。
私は事情があって今すぐ正社員のような仕事につく のが難しいのですが、アルバイト・パートの経験というのは職歴に書けるのでしょうか。 また、アルバイト・パートの経験はその仕事内容が 正社員で仕事につく際の職種に近ければ、実務経験ありと 見なされるのでしょうか。 ちなみに私はテレフォンオペレーターを 目指していて、このまま希望職種が 変わらなかったり、テレフォンオペレーターの 仕事があれば、テレフォンオペレーターの アルバイト・パートなどをすればいいのかもしれませんが、アルバイト、パートをしている間に、 万が一別の職種につきたいと考えるように なったり、正社員の仕事に再就職しようと いう時に、テレオペの仕事がなかったりすると 大変困ってしまうので、テレフォンオペレーター の仕事に近い（と私が思っている）受付事務 であるとか、そのようなアルバイト・パートを してみようかとも思うのですが、この場合、 テレフォンオペレーターの仕事の採用担当者の 方にはテレオペに近い職歴、実務経験が あると見なされるのでしょうか。 よろしければご回答お願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 履歴書の職歴欄 アルバイト
こんにちは☆私は大学二年の学生です。今現在ある会社でアルバイトとして働いていますが、やりたい仕事のアルバイト募集が出たのでそちらへ応募することにしました。そこで質問なのですが。。。 履歴書の職歴欄に職歴なし と書くと面接でアルバイトをしていないのですか？と訊かれそうなので記入しようと思っているのですが、 「平成○年 ○月 株式会社○○（臨時社員）入社 現在 勤務中？？←ここはどう書けばいいのでしょうか。。。」 でいいのでしょうか？臨時社員としたのは私が働いているアルバイト先では臨時社員という登録だからです。他の方の質問を見ていたらアルバイトというのは履歴書には使わず、パート・パートタイム・時間給労働と記入する となっていたのですが、そのどれかで記入するべきなのしょうか？ また一般的に学生のアルバイトは職歴として記入する必要はない、もしくは記入しないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職歴について質問です（長文です）
私は今までフリーターで２年間、正社員で１年働いてきました。 フリーターの時は、学生のときからバイトしていた会社で卒業後も残ってずっと働いていました。そのあとで別の会社で正社員として入社しました。 そして今回転職がきまりました。 転職活動時、履歴書の職歴にフリーター時代のことを「アルバイトとして入社」とは記入せず「入社」と記入していました。 学生期間と入社期間がかぶっているためアルバイトとわかるし、履歴書を見た面接官の方からは必ずその卒業後の期間のことは「卒業してからは正社員になったんですか？それともバイトのままでしたか？」と聞かれました。 しかし今回採用していただいた会社の面接では、そのことについて触れられず、職務内容と辞めた理由しか聞かれなかったので「アルバイトだった」ということを伝えてません。 今思うともしかしたら、面接官の方は「正社員だった」と思いこんでいたのかもしれません…。これってまずいでしょうか？？ これも職歴詐称になってしまうのでしょうか？ 決して隠すつもりはなかったんですが、結果的には隠してしまったことになりますよね…。 フリーター時代は社会保険、雇用保険に加入しておらず、正社員として勤めた会社も厚生年金などなかったためずっと国民保険、国民年金です。次の会社で保険の手続きをしたとき、バイトだったってわかりますよね？？別にバイトだったことがバレるのはかまわないのですが、これによって採用取消になるのかと不安になってきました。 よろしければアドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
お礼
わかりやすい回答ありがとうございます。 履歴書の職歴にパート勤務と書きます！ 正社員と同じ仕事内容で１日７時間勤務、社員と同じ責任の 仕事を任されています。 今まで、社員じゃないから恥ずかしいと思っていましたが、 きちんと働いていたこと書いてみます！！ 本当にありがとうございました。