- 締切済み
転職
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20070210A/ 会社が副業禁止かどうかにもよりますが、 上のサイトが参考になると思います。
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
バイト＝副業がＯＫかどうかはまず、あなたの会社の就業規則をお読みください。禁止されてるか否かはここで聞いてもわかりませんので、ばれて処分されるのかなどは誰もお答えできないのです。 一般派遣なら概ね特に記載がないので、問題なく掛け持ちしている人はいるでしょが、正社員（特定派遣？）は一般派遣と違い、いろいろ制約はあるかと思います、としかここでは答えようがないです。
関連するQ&A
- 転職可能？
はじめまして。20代前半の派遣社員の女性です。 私は12月末に今の会社を辞めて転職する予定なのですが、 今まで面接で受かったことがほとんどないので、 多分次が見つからないという不安があります。 ・今までのバイト含めた面接の勝率1割以下 ・キャリアといっても半年(社会人経験が) ・派遣なので先がなさそう これらが原因です。あ、別に正社員でなくていいんです(契約・派遣社員でも)。 ただ他の人のように職場で馴染めて、長く勤めたいだけです。もちろん職場でダメ扱いをされるのも不安なのですが(もっとも前の会社では社会人初めてなので成績が悪いと思われていたらしい)。 こんな人でも長く勤められる転職は可能なのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 転職すべきか迷っています
お世話になります。 今８年ほど、大手製造業でラインマン（正社員）として働いているわけですが、他の職種がやってみたいと考えるようになり、転職を考えてしまっています。 ２６歳男ですが、特定派遣の求人に応募しましたら、恐らくは内定・・・。 という返事をいただけると思っています。 正社員→特定派遣という転職はやめた方が良いでしょうか？ 特定派遣会社というのは調べてみると最近多いようで、正社員で求人のサイトをみるとかなり特定派遣として・・・というのが目につきましたが、実際、給料や休日等、どんな感じなんでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 転職決まらず結局派遣をしてしまいそう
いま転職活動をしているのですが、なかなか厳しいです。 今は派遣を辞めて、活動をしているのですが、以前も転職がなかなか決まらず、不安感とお金のこともあり、また派遣で働き転職に向け蓄えて、今に至ります。 この厳しさからするとまた同じ様なことになりそうで少し怖いです....。 派遣がものすごい悪いとは思いませんが、そろそろ責任持ち、自分の為にも 腰を据え仕事をしたいと思っています。 同じ様な体験、派遣からこうして抜け出したなど体験談などあったら教えて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣から正社員への転職
派遣から未経験の営業職（正社員）に転職しようと思っているのですが、未経験から正社員になるとやっぱり派遣の時より給料が下がってしまうんでしょうか？それが心配で転職を悩んでいます。 可能でしたら、実際に派遣から正社員に転職した経験談などを教えていただけると幸いです。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職するか、派遣→バイトか
２９歳・派遣・女です。派遣→バイトor派遣→転職活動するか悩んでいます。 派遣会社の都合により今月末で契約が終了します。突然２月からの更新が無くなったので動揺しましたが一応上司に相談してみたところ、雇用形態を替えて続行するのが可能ならば相談に応じますとのことで面談しました。雇用形態はアルバイト・時給８００・交通費支給・健康保健あり・社会保険あり・勤務時間は今より３０分短く・仕事内容は今と変わる可能性が高いという条件。 【派遣→バイト】 メリット→２月からも仕事がある・慣れた職場なので安心感がある デメリット→バイトも切りやすいので長期勤務が望めないかも・時給が４５０下がる・バイトからは正社員は望めないし昇級も少なく、３、５、１０年先を考えると経済的に厳しい 【派遣→転職活動】 メリット→新たな気持ちで一からやり直せる・将来のことをじっくり考える時間ができる デメリット→年齢的にも今の経済情勢からもそう簡単には見つからず空白ができるかも・新しい人間関係や職場環境に不安を感じる どちらにしても新しい仕事を覚えないといけませんが慣れるまでの辛抱。上司は「バイトしながら次を探すという選択肢も可能」と言ってましたが、探すとなると休日返上になるので体力無く・両立するほど器用ではない私はその生活に疲れてしまうのでバイトしながらは無理です。根性なしですいません。 ちなみに派遣担当者に電話をかけていますが繋がらず、同チームの方に対応されます。仕事は探してくれるようですが心配です。失業保険は会社都合なので１ヶ月後には出ます。 今は月末で辞める決意でいます。皆さん、なにか良いアドバイスがあれば是非お聞かせ下さい。お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 転職する自信がありません・・・
現在大学4年で、一応派遣業務をしている会社の「正社員」ではありますが、仕事内容が派遣である会社に内々定をもらっている者です。3年実務経験をしながら、派遣を提供している会社が転職先への履歴書の書き方や面接の指導をしてくれる会社です。しかし、派遣として実務をするとしても途中で辞めたくなったり、首にされたりしたりしたら、また派遣としてイチからやり直しになります。その繰り返しなら一生派遣になってしまいます。転職率は3年実務してきた人は１００パーセントです。そのうちの３分の１が派遣先である某大手自動車メーカーと某大手電機メーカーにそのまま残り、もう３分の１がその２つの大手メーカーの系列の会社に転職、あとの３分の１が地元の企業や他業界で転職したと聞いています。しかし、この転職に成功する自信がありません。 どうしたら良いでしょうか？お教えください。お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 中小企業事務職から大企業事務職への転職
現在、中小企業に勤めており、 大企業へ転職をしたいと思い、転職活動を開始しました。 インテリジェンスなどの人材派遣会社の キャリアアドバイザーの方にもご相談させていただいたのですが、 企業規模１００人以下の会社から大企業への転職は なかなか難しいとのことでした。 この度、転職活動で、大手銀行の紹介予定派遣の内定をいただきましたが、紹介予定派遣で正社員になれるというのはどのくらい確実なのでしょうか。 例えば、紹介予定派遣から社員になるために、 派遣期間の間に資格を取るなどの条件があったなど 銀行で紹介予定派遣から正社員になった方体験談をお教え願えますでしょうか。 また、これまでの職歴で、社歴が短いなどのハンディがある中で、 大企業の正社員に転職を希望する場合、 書類選考通過率は、当初より正社員としての応募より、紹介予定派遣の 人材会社を通したほうが通過率は上がるものでしょうか。 転職経験のある方、ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 転職サイト（未経験ＯＫ）とアルバイト
マイナビなどの転職サイトを利用して正社員を目指し就活しています。 派遣の登録型のバイトを新卒の会社をやめて以降してきました（試食・日用品販売） そのようなバイトは自分をＰＲする職歴や職務経歴書に記載しています。 主に未経験ＯＫの職種に応募していますが、会社側は派遣のバイトを正社員として現在勤めて転職活動してる人と 平等に選考することはやはりないでしょうか？ よく派遣社員と聞きますが、私のような登録して仕事があるときだけ 入れるのは派遣社員と言わないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 履歴書の書き方について(転職)
お読みくださりありがとうございます。 転職活動中の者です。 素朴な疑問ですが、転職経験者の方や職業斡旋されている方などに お伺いしたいと思います。 一例としての経歴ですが、 １、新卒で会社に正社員で入社して1年後退職(雇用保険加入) ２、派遣会社に短期バイト1ヶ月間を登録(雇用保険加入) ３、転職して契約社員(雇用保険加入)し、退職 ４、３か月のアルバイト(雇用保険は未加入) ５、正社員に転職(雇用保険加入)し、退職 ６、派遣会社に短期バイト１ヶ月を登録(雇用保険加入) この場合ですが、履歴書には全部書かなくてはならないでしょうか。 例えば特に２、の派遣バイトは軽作業だったので職務経歴にもならない運搬作業だったので、記載するだけ一行で終わってしまいます。※面接ではお知らせするつもりです。 ６、の派遣も同様に軽作業の生活費補填だったのですが、 こちらも記載したほうがいいのでしょうか。 雑多なバイトや派遣バイトは全て口頭か職歴の備考欄を作って、 諸々の空白期間での活動歴として申告しようと思っています。 細かなアルバイトや派遣経験まで詳細をひねり出して記載したほうが いいのでしょうか。 履歴書や職務経歴書には正社員や契約社員は個別で記載して、 時給制のバイトは基本的に職務経歴書か履歴書の備考欄がに補足しておけばいいかと思っています。 一例が紛らわしいことあるかもしれませんが、 こうした正社員や契約社員になる空白期間にバイトや派遣をしてた方がいましたら 是非ともご教示ください。 もしくはハローワークの人に聞いたほうがいいでしょうか。 宜しくお願い致します、、、！
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
