- ベストアンサー
社会保険について知りたい
- 私は韓国人でワーキングホリデーで日本に住んでいます。バイトをしていて、社会保険に加入するか悩んでいます。一ヶ月の収入は約13～14万円ですが、保険料はどのくらいになるのか知りたいです。
- 現在は国民健康保険に加入していて、月額約1000円の保険料を払っていますが、社会保険に加入すると保険料はどのくらいになるのでしょうか。
- 社会保険が国民健康保険よりも利点が多いと言われていますが、具体的にどのような利点があるのでしょうか。知識がないため、詳しく知りたいです。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 国民健康保険か社会保険か
国民健康保険料は前年度の収入から計算されるのですよね？収入によってどれくらい変わるのでしょうか。 比べて 社会保険の健康保険料はいつの給与から計算されるのでしょうか。 例えば去年の収入がゼロで、今年のアルバイト収入が月額平均30万円だとしたら 国民健康保険に加入していたらいくらで 社会保険に入っていたらいくらになるのでしょうか？ それから 社会保険とは医療保険と厚生年金共にまとめて払いますよね。しかし年度の途中から加入した場合で 国民年金を一年分前もってまとめて支払ってあった場合 厚生年金を払うと二重に支払うことになってしまうのではないでしょうか？ 教えてください！
- 締切済み
- その他（法律）
- 社会保険から国民健康保険への切り替え
社会保険の被扶養者から国民健康保険の被保険者になった場合の保険料はいくら位になるのでしょうか？ 専門学校を卒業して求職中だった息子が去年の１１月から就職しました。 就職先には社会保険がなく、主人の社会保険の被扶養者にしたままになっていました。 息子だけ国民健康保険に加入しようと思うのですが、去年の１１月までさかのぼって請求されるのでしょうか？ １カ月の給料は２０万円くらいです。 去年の所得は１３０万円くらいです。 教えてください。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 国民健康保険に加入するタイミング(いずれは社会保険へ）
現在、26才でアルバイトで働いています。 今年いっぱいの収入は1,380,000円になりそうです。 といっても月々の収入は9万円程度で、冬のボーナスでどんと収入がある予定(ボーナスカットの可能性もありなのでなんともいえず）130万円を越えないかもしれません。 で、130万円を超えてしまった場合ですが・・・ 130万円を越える収入に対して、親の扶養(親は公務員)を外れて自分個人で国民健康保険に加入する必要が出てきますよね？ それは年末の12月の時点で(年所得が算定できるので)国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか？ でも、来年1月からは社会保険に加入できることになったのです。となると、今年度いくら働いても、その所得に対する国民健康保険料は払わずに、来年からは(去年の所得を考えず)来年の月額の所得に応じた折半額の保険料のみを払えばよいことになるのでしょうか？ もしそうなら、今年もっといっぱい働いて所得が増えて親の扶養から外れようと、(結局来年から社会保険加入のため)枠の点から考えると関係ないのかなぁと思ってしまいます。それならもっと働こうかなと・・・
- 締切済み
- その他（税金）
- 社会保険に加入した方がいいのか迷っています。
社会保険に加入した方がいいのか迷っています。 現在、パートで働いている20代女子です。 健康上の問題で、時間は少なく、月額10万円ほどの給料です。 先日、社会保険に入りたくないか？？と聞かれました。 現在は、前年の収入がほとんどなかったため、国民健康保険料は月額1200円 国民年金は全額免除です。 これ以上、収入が増える予定はありません。 このような場合でも、社会保険に入った方が、いいでしょうか？？ よろしくお願いします！
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 派遣で社会保険に入ろうか迷っています
過去に似たような質問がありましたが、そこでは少し内容が違ったので質問させていただきます。 今、派遣で働いています。時給は９８０円です。一日８時間労働の残業は、ほぼ毎日１時間～２時間です。月に２０日～２２日の出勤です。 社会保険に加入できるか派遣会社に訪ねたところ「加入できるが時給から８０円引く」と言うことでした＞＜ 残業が一日２時間（残業時間は時給の1、25倍です）で、毎日１０時間労働の２０日で￥８４０（一日）×２０日＝￥１６、８００ 加入していないときと比べて￥16、800月給が減ります＞＜ 自分の住んでいる地域で国民健康保険のおおよその金額＋国民年金と比べても国民健康保険が社会保険の健康保険料になっている分安くなりますが、それでも月額約8、000円、加入していないときと差がでてきます。しかも、休日出勤や残業の時間が増えると、この金額はどんどん増えていきます。 「厚生年金にも雇用保険にも入れるのだから入れよ」と思われる方がおられると思いますが、時給を減らさずに社会保険に加入できる派遣会社などがあります。 そういう会社の事を考えると国民健康保険のまま￥16、800のいくらかを個人年金として将来にむけて保険をかけていった方が良いような気がします！ なかなか決断することができないので、意見をいただけると嬉しいです(^_^)b
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 社会保険でも控除証明書が届きますか？
去年まで国民健康保険と国民年金だったのですが、今年の三月から社会保険に加入しました。 去年の国民年金の控除証明書は届いたのですが、 これから先、社会保険に加入してからの控除証明書は届くものなのでしょうか？ あと社会保険に加入してからの年末調整は控除証明書は必要なくなりますか？会社側が把握していると思うので。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 社会保険に入るか？国民健康保険に入るか？
バイトなのですが、バイト先の社会保険に入れるか微妙です。 時給は８７０円、７時間勤務です。週５だったら入れるのですが、週４で働きたいと思っています。 ・上記の場合、国民健康保険は月々いくらぐらい払うのでしょうか？ ・社会保険と国民健康保険とは幾らぐらい金額の差なのでしょうか？ ・社会保険と国民健康保険に加入するのでは金額以外になにかデメリットはあるのでしょうか？ ・バイト先の社会保険ではなく国民健康保険に加入するのに親が難色を示しているのですが、親の立場からしてなにが問題なのでしょうか？(親の保険は今年で切れます)
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 社会保険について教えてください
私は今、国民健康保険と国民年金に加入しています。 で、今は毎月納付書が送られてくる感じです。 で 今度社会保険完備のバイトをするんです。 となると 今加入してる年金と健康保険は一時的に脱退するという扱いになると思いますが、何か役場にいって手続きをしなきゃいけないんですか？ それとも社会保険に加入すると、勝手に向こうで移行手続きが行われるんでしょうか？ 今後もバイトを始めても、納付書が毎月贈られてきたらどうしようと思っています。それで無視してたら、未納扱いなんかにならないですよね？ だってこっちは 社会保険に加入してるはずですから そのときは
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民健康保険と社会保険、どちらが得ですか？
離婚して、自分で国民健康保険に加入しました。２人の子供を引き取ったので、あわせて三人分の健康保険料およそ８０００円と言われました。社会保険のあるパート先ではないので、しばらくはこのまま国民健康保険に加入し続けなければなりませんが、社会保険庁の方が「社会保険のある仕事先を見つけたほうが割安ですよ」と言っていました。 しかし、今の所雇用保険のあるいい就職先がなかなか見つからず、当面は自己負担で国民健康保険に加入し続けなければなりません。 もし、雇用保険のある所へ就職した場合、（厚生年金になった場合）月額にして国民健康保険料と厚生年金料の差額はどのくらいのものなのでしょうか。やはり無理をしてでも社会保険に加入できる就職先を見つけるべきなのでしょうか。保険に詳しい方教えてください。
- 締切済み
- 健康保険
お礼
ありがとうございました。私も金額をみてびっくりしました。