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明るい職場にするために
私の勤めている職場の社員73名のうち、 約1割の7人の社員が、うつ病等の精神疾患により、 休職する事を余儀なくされたり、 仕事の負担を軽減されています。 (仕事が原因の精神疾患ばかりではないと思いますが。) この数は、割合的にはチョット多すぎると思いませんか? 明るい職場を築いていくために、社員一人一人がどのような事を心掛けていけばいいのでしょうか?
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