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突然解雇された社会福祉法人職員の悩み
- 社会福祉法人(授産）職員として相応しくないという理由で昨年末に突然解雇されました。利用者からは戻ってきて欲しいという電話があり、再就職も考えていますが、相応しくないという言葉が引っかかります。
- 原因は傲慢な上司との衝突。法を守らず、働く環境が悪く、パワハラや賞与未払いも経験しました。ただ経営状況が厳しいことも分かりました。ボランティア精神が無いと続けられない仕事で、私には無理です。
- 施設で働くためにはこの考え方が相応しくないのでしょうか？経営状況は入職してみないと分からないこともありますし、同じような状況になる可能性もあるため、悩んでいます。
- akaneaoi
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- zorro
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あなたの考えがどうというのではなく、施設側にとってふさわしくないのなら「相応しくない」ということです。
お礼
そういう曖昧な理由で解雇される方は堪りません、とは言え 「都合よく使えないから」「便利な職員じゃないから」とは 言えないので「相応しく無い」と曖昧に、何がそうなのか 問いただしても、粗探しで取って付けた様な理由、まあ 離職率の高いブラック企業に貢献する必要もないので 良かったと思う反面、流石にこのご時世に解雇はショックです。
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