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退職後にお礼の粗品を送るのは失礼でしょうか？
昨年末に２年少し働いた会社を退職しました。 急に決まったことで、引継ぎもまともにできない状態でした。 （理由は会社にも自分にもあると思います） 今まで退職した人は、退職の最終日にお菓子箱詰めなどの粗品を会社にもってきてたのですが、急だった為そういった事もできませんでした。 今さらですが、会社にお礼として粗品（お菓子箱詰め）を送ったほうがよいでしょうか？ または、個人宛に送ろうか（入浴剤の小袋 １こ２００円くらい）とも迷っています。 個人宛だと、どうも上司以上だと、逆に失礼になるのかとも思ってしまうのですが・・・。 あまりいいやめ方でなかった為、迷っています。 アドバイスお願いします。
- konayuki03
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- pienomi
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- 777oichan
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昨年末に退職されたのなら、早いうちにお茶菓子などを持参されたら良いです。私は７月に退職しましたが、機会を逃してしまいもう遅いので駄目ですが。前例もありやはり迷っているのなら、差し上げた方が後々の事(あの人は礼儀知らずな人だ、、、、)もありますので。配送でも良いですから礼を尽くされたら良いです。
お礼
回答ありがとうございました。
- yamato1957
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何のお礼でしょうか？。普通はやめた社員が「会社」宛てにお礼をすることはありません。 貴方の場合、何もしなくても非礼にはなりませんよ。
お礼
回答ありがとうございました。
補足
「お礼」と言うより「お世話になったので」みたいな挨拶の様な感覚で、粗品を最後に渡しています。
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