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年明け早々パートを辞めたいです。
半年ほど事務職のパートをしています。 週３日、扶養の範囲内での勤務です。 とても変った会社で且つ個性的な人ばかりの職場で、 わたしのポジションもなかなか定着することがなかったそうです。 同時期に入った他のチームのバイトさんも 辞めて行き、派遣の方なども長く続きません。 わたしももう我慢の限界で、年明けにも退職を申し出ようと思います。 １か月前に申し出るのはもちろんわかっていますが、 １月はほぼ出勤しないようにしたいと思います。 何かよい理由はないでしょうか？ 非常識とは重々承知の上での質問です。 よろしくお願いいたします。 お正月休みの間に何かがあったと言うような理由がよいのですが 思い浮かびません。
- chocorina910
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- zorro
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原因はどこにありますか？あなたにはありませんか？何が原因で何を我慢できないのですか？悪いのは会社ですか？非常識な話に加担を求めるのはどうかと思いますが・・・・
- nyon-tan
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半月分（〆日と給料日いつ？）の給料いらないなら もう二度といかなくていいですよ 正月中に親なり叔父なりが倒れて介護しなきゃいけなくなったとでもいえばいいんじゃないですか
補足
ありがとうございます。 とりあえず、年明けの５日は出勤するつもりです。 ２度と行かないわけではなく、 通院と次の就職活動もあるので１月の出勤回数を減らしたいと 考えています。
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