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退職する方法
現在退職を希望しています。 自分にも非があるのかもしれませんが、注意を受けました 社内でクレームが出ているから気をつけろとのこと しかし具体的にどういったことかというと 「自分のミスを認めないから」というだけで 今後どうすればいいとかは、一切なしです この上司は、他の人にはやりませんが 私だけみんなの前で注意します。 現在不況で、派遣社員を切ったりしていますが 遠まわしな退職勧告なのでは？と思ってしまいます。 どのようにいうのが一番詮索されずにやめれるか 考えていますが考えが浮かびません。 ちなみにけして皆に好かれるような態度は とっていないと思います。 入社してすぐにあわないと思い、人間関係は あまり重要視しておりませんでした。 しかし引き継ぎはきちんとやりたいと思います。 経験者の方、アドバイスをお願いします。
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- mat983
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- mojitto
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ご質問の内容がいまいち見えてこないのですが… 辞める理由なんて様々ですし、「一身上の都合」で構いません。 あえて言うなら、ちゃんと決意をして、決意をした以上は引止めに応じてはいけません。 僕は後悔するように思うのですが、ぜひ後悔しないように頑張ってください。 （できれば次の職場を決めるなり計画的に。後戻りはできませんよ）
お礼
＞僕は後悔するように思うのですが、ぜひ後悔しないように頑張ってください。 （できれば次の職場を決めるなり計画的に。後戻りはできませんよ） この言葉がとてもうれしかったです。 自分にも原因があるとはいえ、誰も信用できない状態だったので 相談も出来ませんでした。 ありがとうございます。
補足
頭が少し混乱していてうまく書けず すみませんでした ようはやめるときにごたごた（引き止めたり、期間を延ばされたり） したくなかったので皆さんはどのような理由でやめている （理由を作ったでもかまいません）知りたかったのです
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