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給料支払いの仕分けを教えてください
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※気になる言葉と仕訳処理で気になる科目がある。掛金は売掛金。買掛金と使い分けるが、どうもこの貸方の掛け金は福利厚生費と解釈するが、そうだとしたら給料計算には含める事は出来ない。会社が費用として計上します。この前置きして計算・仕訳処理します。 ※先ず内容確認します。 給 料￥１９０，０００ 地域手当￥ １０，０００ 住宅手当￥ １０，０００ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 支給合計￥２１０，０００ 社会保険料・ ・ ・ ￥５，０００ 所得税・ ・ ・ ・ ￥５，０００ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 預り金合計 ￥１０，０００ 福利厚生費￥１０，０００は個人へ手渡すものではない。（例傷害保険料・慶弔見舞金また従業員の文化・慰安・等）で会社の費用として計上するものです。 法定福利費は会社が社会保険料負担分で納付します。混乱しないよう。 租税公課も会社が使う費用科目です ※給料計算をします。 Ａ給料１９０，０００＋地域手当１０，０００＋住宅手当１０，０００＝２１０，０００ーＢ社会保険料５，０００ーＣ所得税５，０００＝Ｅ給与２００，０００ ※仕訳経理処理 借方（Ｄ ｒ） 貸方（Ｃ ｒ） (1)Ａ給料２１０，０００ ／ (2)Ｂ預り金５，０００・・・期日に納付 (３)Ｃ預り金５，０００・・・期日に納付 (４)Ｅ現預金２００，０００・・・当月支払 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 合計２１０，０００ ／ 合計２１０，０００
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＃３ですが、ｋｇｔ０７６９さんの（貸方）掛金ですが、基金で第１掛金の名所「保険小額掛金」と言う言葉を使っていました。 （Ｄ ｒ）賃金２００，０００、地域手当１０，０００、住宅手当１０，０００＝２２０．０００ （Ｃ ｒ）現預金２００，０００、社会保険料５，０００、基金掛金１０，０００所得税５，０００＝２２０，０００ 上記を当てはめてください。
- 1234toto
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No1 です。 失礼、「借方/貸方」 逆にしていました。基本的な間違いをしてしまいました。 ご容赦を・・・・
- wildcat
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＃1の方と同じくですが、貸方の掛け金の意味が不明です。 支払時の仕訳は 給与手当２２００００現金２０００００ 所得税等預り金５０００ 社会保険料預り金５０００ 預り金？？１００００ でしょう。 所得税は個人の給与所得の税金を会社が預って翌１０日に代わりに支払います。 また社会保険料は給与から天引きされるものは個人が負担すべき分を会社が預って会社負担分とあわせて翌月末に支払ます。
- 1234toto
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あなたのご質問の数字を基に「給与明細」を想像すると たぶんこうなるとおもいます 給与 給与 ２００，０００円 地域手当 １０，０００円 住宅手当 １０，０００円 合計 ２２０，０００円 控除 税金 ５，０００円 社会保険 ５，０００円 合計 １０，０００円 手取り ２１０,０００円 と、いうことでしょうか それなら支払時 現金 ２１０，０００円 ／ 給与 ２２０，０００円 預かり金 １０，０００円 と、なると思いまが・・・・
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