• 締切済み

社内で大喧嘩をしてしまいました

20人程度の小さな会社で事務をしています。 常に事務所にいるのは私と社長の奥さんと、もう一人の事務の女性と営業さんの6人ぐらいなんですが、今朝、営業さんと喧嘩をしてしまいました。 理由は仕事の偏りです。奥さんは総務・経理をしていて、もう一人の事務員さんは1つの仕事につきっきりの仕事をしています。私は、会社のいろんな仕事を全て社長や他の従業員からも頼まれて仕事をしていました。もう一人の事務員の方にも仕事をふればいいところを全て私に来るのです。 ですが私は別に今まで特に文句も言わず、頼まれたらまずやってみようと思い、そういう信念で仕事をやってきました。 ですが、ここ最近他の仕事も新たに入ってきて、私の仕事が忙しくなってきて、もう一人の事務員さんはそれほど忙しそうではないのです。ですから、私がやっている仕事を社長に忙しくて出来ませんと断ってもいいでしょうかと営業さんに相談したんです。 営業さんからは、みんながあなたの仕事をお願いするのは、あなたが今まで断ってこなかったのが悪いと言われ、それは八方美人とも言われました。私が今まで断ってこなかったのは、今と状況と違い、時間に余裕があったからです。 私は、その八方美人という言葉にあまたにきてしまい、頭に血がカーッとのぼって怒ってしまいました。 八方美人といわれて頭にきて、営業さんにもいつも社長に媚を売っているといってしまいました。(実際そうなんですが…) 営業さんの方も怒っているような感じで、二人で喧嘩になってしまいました。 正直、今となっては反省しています。周りに他の営業さんやもう一人の事務員の女性もいたので、その場の空気を悪くしてしまったことに反省しています。申し訳なく思っています。 確かに私が断ればすむことだったのかもしれません。ですがいつも断れる状態では無かったのです。社長からは一方的に、私がやること前提で仕事の詳細を言われてしまったり、私がもし断ったとしても私は一番年下でそうすると奥さんやもう一人の事務の女性に行ってしまい迷惑がかかると思ったので、今まで仕事をしてきたつもりです。 営業さんの言っていることも一理あるのかもしれません。ですが、八方美人といわれ頭にきてしまい喧嘩をしてしまいました。 正直、大人げ無かったと恥ずかしいです。 しばらくして、その営業さんにも他のその場に居た方にも、申し訳なかったと謝りました。 ですが、今まで一生懸命やってきたことを全て私が悪いとか、八方美人といわれたりして悔しくてむなしいです。自分では会社と他の人のことを思ってやってきたことが、別の方向でとらえられていて…。本当に報われないことばかりだと痛感しました。 会社を辞めたほうがいいかとなやんでいます。やはり会社で喧嘩とかしたらやめたほうがいいですよね。周りにも迷惑を掛けたことですし。 アドバイスを宜しくお願いします。

みんなの回答

  • tyontyon7
  • ベストアンサー率44% (68/153)
回答No.3

まぁ、辞めるのは何時でも出切る事ですから、そんなに性急に結論を出さなくても良いんでは?と思いますよ。(笑) 違っていたら、お詫びします。 今ご質問者がそう思われるのは、ちょっと人前でキレてしまってバツが悪い感じがされてるんではないんでしょうか? どちらが「良い」「悪い」は、何も申し上げるつもりはありません。 ご質問者の状況もよく理解できます。 とりあえずは、誰でも良いので(お友達とか?ご家族とか?同僚の方?恋人?) そのいきさつや、今の気持ちとか、お話かれてみては如何でしょうか? 何の解決にもならないことでも、誰かに話を聞いてもらっただけでも結構スッキリするものです。※本当ですよ。(笑) あと、アドバイスとして ※えらそうな事を言ってすみません、多分私(オジサン)の方が社会人の先輩と思ったので。(苦笑) ・仕事や社内で喧嘩をする際は、絶対に勝てる時(勝てる相手、勝てると思う)しかしないこと。(鉄則です!笑) ・忙しくて出来ない場合は、今は出来ないが何時なら出きるとか?何時までにやるのか?という話をする。  ※今回の原因に当て嵌まらない場合はお詫びします。 ・きっと、その営業の方も次回からご質問者に仕事を依頼する時は、少しは気を使うはずです。  そうとしたら?今回のバトルも無駄ではありませんでしたよね。(笑) お気持ちを切り換えて、今後も頑張って下さい!

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noname#183560
noname#183560
回答No.2

仕事がuuuuuusagiさんのところに沢山くるのは、頼みやすいのと、 仕事をきちんとやってくれるからです。ですから、嬉しい事なんですが、忙しいとそうは言ってはいられませんよね。 八方美人だといわれたのには腹が立ちます。多分その営業の方は 上記のような事をいいたかったのだと思いますが、言葉たらずと、 デリカシーの無さから、八方美人という表現になってしまったのでしょう。 会社で喧嘩すると気まずいですね。 でもその方や、まわりの人にもあやまっているし、 後は何気ない顔をして仕事をしていれば大丈夫ですよ。 私も、実はしたことあります。数回程。。。 きちんとあやまって、仕事をいつものように頑張りました。 ひきずらなければ評価は変わりません。 一日の半分近く会社にいますから、喧嘩になることは あると思います。 せっかくのお仕事その理由でやめてしまうのはもったいないです。

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  • sayapama
  • ベストアンサー率37% (3925/10437)
回答No.1

別にとっくみ合いの喧嘩をして、相手の鼻をへし折った訳ではないので、あんまり気にする必要は無いですよ。 質問文の内容からすれば、大喧嘩というよりは「激しい意見交換」程度の事です。 ちゃんとその営業にも、その場に居た人にも謝罪をされているので、それで終了ですよ。 職場ですので、みんなそれぞれが大なり小なり迷惑を掛け合っているのです。 大切な事は、この事を貴方が引きずって、貴方自身がぎこちなくならないように注意する事です。 今回の件で、周りの人は「○○さんも言う時は言うんだ!」との認識が出来ましたので、今までのように何でもかんでも貴方任せの体質は改善されている筈です。 ただし、今後は業務内容の不満をためる事無く、無理な事なら無理ですとその場でハッキリと言いましょうね。 質問文からしても、とても責任感が強い方のようですが、全てをあなたが抱え込む必要はありませんよ。 全てを抱え込むのは経営者の仕事です。

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    46歳独身一人暮らし、正社員で小さい会社で経理をしています。 職場に32歳の女性がいます。営業事務のような仕事をしており、7月末に体調を崩し、手術後9月からテレワークで復帰しました。 社長は1年前「32歳の人の仕事量が多すぎるので、もう一人事務を入れてサポートしてもらうようにする」と言っていたのに、最近になって突然「もう一人事務を入れたら私の行ってる経理の仕事をまず覚えてもらうようにしてほしい」と言われました。 私の仕事は一人で十分こなせる仕事量なのに意味がわかりません。 原因は一応あります。私が最近婦人科へ行った際に医者に「すぐではないけど手術が必要かも」と言われました。その話をしたら、私の仕事は私しかわからないことばかりなので、急に倒れたらまずいと思い、私のサポートを先にしてほしいと言ったようです。 ただ、私は社長を全く信用できません。 なぜなら、32歳が入社してからこの5年間ずっと、有り得ないくらい32歳を特別扱いをし、私を邪険に扱うような態度を何度もとりました。 32歳はもともと生意気な態度で非常識な行動が多かったのですが、社長に気に入られると思い込んでさらに態度が悪くなってます。 32歳を特別扱いは他の人も迷惑をこうむっている為、表には出しませんが皆32歳を嫌ってます。 もし新しい事務を入れるとしたら10人足らずの小さい会社なのに事務が3人になってしまいます。おまけに社長はもう少ししたら営業の男を一人入れたいと言っています。 どうにかなるうちにさっさと見切りをつけて退職した方がいいのか、それとも耐えるべきなのか困ってます。

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