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管理監督者の有休と欠勤
myumyu2009の回答
- myumyu2009
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管理監督者となるかどうかは 給与の金額（残業をしている一般労働者より、多いか少ないか） 出勤、欠勤などを管理されているか（罰則を受けるかどうか） 経営者と一体の立場であるかどうか（経営方針に口を出せるかどうか） などで決まると思います。 労働基準監督署などに相談に行けばいいと思います。 私の私見ではこの人物はただの管理者と思います。 （本当の管理監督者は会社から十分な利益を得ていますのでこのような疑問は浮かんでこないと思います。
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