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給料での不安
自分の会社のゆいつの不安と言うのが給料です。 会社自体は安定しているＩＴ企業です。 飲み会になると毎回上がるのが給料の話・・・ 新卒（４大卒、専門）で初任給19万 ここから税金やら引かれ手取り17万程度。 先日の飲み会で先輩の明細を見せてもらいびっくりしました。 29歳SE 基本給24万 36際SE 基本給29万 36歳でで29万って低くないですか？ よく残業しないと食ってけないと言う先輩の話が本当だと怖くなります。
- tttygrzk
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- ryuken_dec
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質問者様の書かれた条件は安いとは思います。 ただ、東証一部上場で、その中でも大きめの会社でも決して高くはありませんでした。新卒で21万くらい、25-26歳でも24万くらいだった気が。実際36歳くらいで基本給が30万程度の人もいました。 しかし、20代のころはほとんど横一線でも、30前くらいからは出世次第で収入はかわってきます。36歳ともなれば順調にいけば課長クラスかと思います。その出世スピードで29万なら安いかもしれませんが、純粋に出世で遅れてしまった組ならありえる水準です。
- tomo197608
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手当てとかボーナスとかはどうですか？ 年収ベースではいかがですか？ 36歳でＰＭとかＰＬをされてて年収も少ないようでしたらちょっと考え物かもしれませんね。 >安定しているＩＴ企業で ユーザ系のＩＴ企業であればもしかしてそんな物かもしれませんよ。
お礼
手当ては住宅手当ては一律1万 他はありません。 ※交通費全額支給 自分の同期では普通に26にもなると普通に25万とか貰ってる人居ます いまだに手取り20万にも届かないなんて・・
- ha_na_ge
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＞36歳でで29万って低くないですか？ どうでしょう。基本給で29万ですよね、手取りじゃなくて？ 手取りで29万でも普通よりやや下くらい、と思います。 四大卒の初任給が19万（手取り17万）。 こちらもやや低いですね。 せめて20万台にしてくれーという感じです。 一般社員は平均以下の収入に抑えて、経営陣だけが潤っているのでは？
お礼
ここから税金など更に引かれます。 自分の同期の４人も入社４年目ですが給料は手取り20万超えていません。 ちなみにボーナスはお小遣い程度です。 ゆいつ残業代は働いただけもらえるのでいいのですが、 残業がない月は17万しかないのできついです 確かに役員スラスは貰っています
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