転職したいという夫、どうしたら？

質問

夫が転職したいとまた言い出しました。
どう対応したらいいかわかりません。

私たちは２年前に社内恋愛で結婚、昨年子どもをもうけましたが、
子どもが生後半年の今年２月に夫は前の会社を退職しました。
現在の会社に入社してまだ半年です。
私は妊娠をきっかけに退職しました。

結婚前から前の会社を辞めたいと常々言っていました。
それは、薄給で土日も出社あり、今後の展望が芳しくなかったからです。それは私も共感できました。
しかし、辞めるときには無職の期間を作らない・次の会社を焦って決めない（じっくり転職活動をして、次を選んでほしかった）・
私にきちんと相談をしてほしいという約束をしましたが、
見事に全てのの約束を破り、２ヶ月の無職期間がありました。
貯金を切り崩してのぎりぎりの生活、ただでさえ子どもの夜泣きなどで疲れきっていた私には約束も守ってもらえなかったというのが相当のダメージでした。そのときも数社しか受けていなかったようです。

そして現在、また転職させてほしいなどと言い出し、
馬鹿じゃないの？と思っています。
転職したい理由は、上司・チームとそりが合わない、売上げ重視のがつがつした社風が合わない、吐き気がするというもの。

はっきり言って彼は認識甘すぎなんです。
民間の企業なら、どこだって売上げ大事だし、どこの世界だって合わない人は絶対います。前の会社と違って土日も休めているのに。
家族を養っていく責任など感じていないように思えます。
そりゃ毎日帰りは２２時～０時と遅いので、大変だなぁと思っていますし、毎日毎日彼が帰ってきてからの仕事の愚痴を聞いて話を聞いています。そして嫌だ嫌だといってばかりで努力をしていないと感じています。
あっさりとまた「転職したい」という。

どうしたらいいでしょうか。
私としては前回のこともあるし、まだ半年じゃん！何言ってるの！という気持ちでいっぱいで「いいよ。転職頑張って」などと
口が裂けてもいえません。彼とうまくやっていくのは無理かもとすら思っています。現在３２歳。駆け出しの若者みたいにやり直しがきく年齢でもあるまいし。
でも本人がそこまで嫌な仕事を今後何十年も続けていくなんて無理かとも思うし、本当に困っています。

前回の転職の際に、散々文句は言ったものの、最終的には「頑張って」と言った私の言葉を期待しているらしく、「転職、さすがに賛成できない」と言ったら「優しくない、分かってない」だの言います。

最終的に私の故郷に転職ならいいよといってしまいました。
住む場所を全く変えてでも今の仕事を変えたいという切羽詰った感じかどうか見たくて言ったのですが。
そしたら「それは極端だ！無理だ」と間髪入れず言っている（彼は自分の実家の近くに住みたい）ので、転職と騒いでるのも単なるわがままかと思えてしまいます。
みなさんどう思われますか？
転職、許すべきか、どうでしょうか。

回答No.7

qualheart · ベストアンサー

確かに他の方の回答にあるように、ご主人はとても甘いと思います。
このままご主人の思い通りに転職させてもまた同じことを繰り返すだけでしょう。

一番良いのはやはり今の会社で頑張ってもらうことです。
でも、もともと考えの甘いご主人です。ただ抑えつけるように転職を禁止するのでは、おそらくご主人も納得しないでしょうね。
駄目って言ったところで、勝手に会社を辞めて最悪ニートになりかねませんよ。

ここは協力的な態度を見せながらも、転職に対して現実的に捉え、厳しい現実をご主人に見させてあげることが、一番ご主人にとって薬になるのでは？と思います。

転職したい気持ちは分かったから、転職するのだったらちゃんと現実を見て、クリアしなければいけない問題を二人でちゃんと考えようと、ご主人を説得してください。
そうしないと、ご主人は現実を見ようとしません。ただ気分だけで転職先を決め、また嫌になって辞めてしまうだけです。

まずは、半年での転職はどう考えても再就職には不利な履歴になることは明白です。
それを考えても、退職してから職探ししたら絶対に再就職先など見つからないことを理解させましょう。

今度ばかりは絶対に無職期間を作らないこと。
ボーナス等も含め、今と同等の年収がもらえる職場を探すこと。
面接を受ける前にどんな会社か教えてくれること。
転職時期、退職時期は事前に二人で話し合って決めること。
もう、破った場合は離婚です。
離婚届をあらかじめ用意するくらいの心構えで、話し合いに挑みましょう。
ちゃんと誓約書も書かせてね。
それくらい真剣であることを、ご主人に態度で示すのです。

転職活動もご主人一人に任せきりにしないで、一緒に考えてあげましょう。
奥様も時間があれば職安などに足を運び資料を集めたりすれば、ご主人も転職に対する考え方が変わってくるのではないでしょうか？
転職は、ご主人一人がするものではなく、家族全員に関わる、家族全員で考えるべき事柄なのだと、態度で示すべきです。

その上で、ご主人にあっているのはどんな職場なのか。
どんな職場を希望しているのか。
何の仕事をしたいのか。
二人でちゃんと話し合うと良いと思います。
そこに妥協はいりません。
とことん、ご主人が望む職場を話し合い、一緒に考えてみるのです。
きっと、現実的にありえない職場になると思いますよ。
そうやって、ご主人の考えがどれだけ甘いのか、それを本人に分からせてあげるのです。そうしたら、ご主人ももう少し現実的に物事を考えられるようになるのではないでしょうか？

とにかく、ご主人のしようとしていることが家族にとってどれだけ重要なことか、それをちゃんと本人にわかるように真剣に向き合うことが大切だと思います。
最終的に、ご主人が現実を理解し、転職を諦めて今の会社で頑張ってくれることになれば万々歳ですね。

お礼

ご回答、とても具体的でイメージが湧きました。
ありがとうございます。
やはり転職は個人の問題ではないですよね。
夫は「お金を持ってくればどこで働くかは自由だろ！」と
言うので、私の中では釈然としない気持ちがありました。
家族の一大事として話し合います。